-Competenza nella gestione del personale (dalla contrattualistica alla sicurezza) e dei gruppi di lavoro in ogni singolo reparto.-Organizzazione del lavoro e della produzione, finalizzate alla pianificazione dei cicli produttivi nel rispetto dei criteri di produttività dell’azienda e degli standard di qualità dei Clienti.-Autonomia decisionale e una spiccata capacità di leadership.-Attitudine alla gestione dei flussi informativi come strumento indispensabile per la motivazione e la guida dei gruppi operativi.-Propensione al problem solving per costituire il punto di riferimento per tutti i capi squadra.-Capacità di mediare i conflitti nel rapporto diretto con le parti sociali.-Redazione dei budget di produzione e responsabilità nel contenimento dei costi.