Pierre Gaudreault Email and Phone Number

Fonction de gestion  Gérer les ressources humaines et les opérations de l’organisme en fonction des orientations. Préparer, animer et guider le conseil d’administration (C.A.) de l’organisation (11 membres). Assurer l’application et le suivi des décisions du C.A. Rechercher et assurer le financement de l’organisme. Maintenir une saine gestion budgétaire. Élaborer et mettre en application le plan de mise en marché et le plan d’action.Fonction de développement Collaborer à la réalisation du diagnostic du « Tourisme de nature du Québec » en collaboration avec le ministère du Tourisme du Québec et la Sépaq. Assurer le développement de la qualité et de la professionnalisation des entreprises en tourisme d’aventure et en écotourisme du Québec. Collaborer à la rédaction de normes Qualité Tourisme (Tourisme de Nature et Aventure; Produit Écotouristique) Organiser des événements provinciaux et internationaux (dont le Sommet mondial de l’aventure – Charlevoix 2009) sur le tourisme d’aventure et sur l’écotourisme. Développer le secteur de l’aventure et de l’écotourisme en concertation avec les partenaires. Mise sur pied du programme « Sans Trace / Leave No Trace».Implications et représentations Représenter les intérêts des membres auprès des entités gouvernementales, des partenaires et des intervenants touristiques du Québec. Membre actif des comités de développement et de commercialisation du produit nature du Québec. Membre de comités environnementaux tel que le Comité consultatif sur les parcs nationaux.  Conférencier lors de plusieurs événements nationaux et internationaux dont les Assises du Tourisme de Nature de France (mars 2009) et les Assises de la Randonnée de France (juin 2009). Mobiliser l’industrie touristique sur le développement du secteur nature et aventure.

 Assurer la diversification touristique de la région selon les priorités définies. Concerter, orienter et influencer les décideurs régionaux sur les priorités d’action de développement régional. Gérer les bureaux d’accueil touristique (BAT) de la MRC et les ressources humaines – plus d’une vingtaine d’employés. Voir à la gestion des budgets de gestion des BAT. Conseiller les promoteurs et analyser leur plan d’affaires pour l’obtention de financement. Siéger sur les comités de gestion des parcs régionaux dont le Parc linéaire le petit train du Nord.

 Coordonner et assurer la gestion générale de l’organisme. Gestion (sélection, formation, évaluation, supervision) d’une équipe multidisciplinaire de 40 personnes (animation, cuisine, intendance, etc.) composée principalement de jeunes adultes  Élaborer les plans budgétaires et en assurer l’équilibre. Rédiger les demandes de subventions et en assurer les suivis. Élaborer et mettre en application le plan marketing. Gérer les risques, les mesures d’urgence et approuver les expéditions de la base de plein air. Rédiger et appliquer les politiques de sécurité et d’intervention. Représenter l’organisme auprès de la clientèle et des différents partenaires. Préparer, animer et assurer le suivi des réunions du conseil d’administration de l’organisme.