Directeur De L'Agence De Reconversion De La Défense
En relation avec 7000 chefs d'entreprises et hauts responsables de la fonction publique, je conçois, propose et mets en œuvre la stratégie de transition professionnelle des militaires, des civils des armées et de leurs conjoints, décidée par les hautes autorités militaires et politiques. A la tête de 700 collaborateurs répartis sur 90 sites en métropole et outre-mer, et d’un budget annuel de 40M€, je : - facilite l'accès ou le retour à l'emploi, chaque année, de 12000 ayants-droit (2 candidats sur 3) ; - réduis la durée et le montant de l'indemnisation du chômage imputable au ministère (-25M€ sur la période 2017 - 2019) ; - contribue à la transformation digitale, de la cartographie et des métiers de l’Agence. En reclassant chaque jour 35 personnes, l’ARD offre aux candidats ainsi qu’à leurs familles un nouvel avenir !