- Conception et déploiement d’une offre de dispositifs de conseil et de formation pour les entreprises adhérentes- Mise en place de partenariats et animation du réseau - Développement d'offres spécifiques dédiées à des cibles d'entreprises adhérentes par secteur d'activité- Développement de cursus de formation innovants- Organisation et réalisations d'évènements autour de la prévention au sein des entreprises Grands Comptes

- Elaboration et suivi des programmes de prévention des Grands Comptes Développement de l'offre de service notamment formation Relais Prévention- Appui/accompagnement de 40 préventeurs (ingénieurs/ techniciens)- Création et déploiement d'outils dans le cadre de l'amélioration des pratiques- Pilotage et suivi des projets du département prévention- Participation et suivi du projet de service et des CPOM- Elaboration des procédures et instructions en lien avec l’activité de prévention- Création des supports de communication de prévention- Veille technique et règlementaire

- Identification, évaluation et prévention des risques professionnels dans des entreprises adhérentes de secteurs d'activité très variés : Document Unique, Plans de prévention, actions individuelles et collectives...- Analyse des postes de travail et conseils auprès des employeurs et des salariés- Animation de formations / d'ateliers auprès des entreprises et de leurs salariés- Conseil/accompagnement des entreprises dans la mise en place d'actions de prévention- Animation de groupes de travail pluridisciplinaires dans le cadre de projets de prévention

- Définition, mise en œuvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels en collaboration avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines.- Conseil auprès de la Direction sur la stratégie de l’établissement concernant la politique de santé et sécurité au travail.- Pilotage et coordination des processus liés à la santé et sécurité au travail, réalisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.- Formation des professionnels à la prévention des risques.- Pilotage des audits internes, élaboration des rapports d’activité, bilans et statistiques.- Veille règlementaire relative à l’hygiène et la santé et sécurité au travail.