Pharmacien Responsable (inscrit en section B et C à l'Ordre des Pharmaciens en France) et Directeur Général de Giphar Groupe, société coopérative de 1250 pharmacies adhérentes spécialisée dans le service apporté aux officines. Très soucieux de l'impact positif de mon environnement, de sa transformation efficiente et de la satisfaction de nos clients, ma mission est de transformer positivement l'organisation en étant notamment le garant du respect du Code de la Santé Publique et des BPx aux travers des 6 statuts pharmaceutiques de l'entreprise : fabricant et exploitant de produits pharmaceutiques (médicament, compléments alimentaires, produits cosmétiques), grossiste-répartiteur, dépositaire pharmaceutique, centrale d'achats pharmaceutique et courtier. Mon approche des différentes thématiques travaillées se veut rigoureuse, pragmatique, bienveillante et collective.Je suis également membre du conseil d'administration de la CSRP (Chambre Syndicale de la Répartition Pharmaceutique) qui représente les grossistes-répartiteurs français en médicaments. L'objectif ici est de promouvoir et défendre économiquement ce fabuleux métier qu'est la distribution en gros des produits de santé afin d'en assurer sa pérennité.Attiré par toutes formes de challenge en lien avec la santé, le savoir nouveau et l'amélioration continue, je me suis lancé en 2022 l'objectif de faire l'Executive MBA (EMBA) de HEC Paris que j'ai doublé d'une certification à l'université de Cornell aux USA. J'en suis diplômé depuis le mois de juin 2024.Enfin, je suis co-auteur du livre "Sportifs : boostez vos performances au naturel" (parution Juillet 2014, 543 pages, plusieurs publications, analyse et vulgarisation de la littérature scientifique concernant sports et micronutrition/nutrition/aromathérapie/homéopathie/gemmothérapie, ouvrage assorti de fiches théoriques et pratiques) qui m'a permis de travailler étroitement avec de nombreux athlètes.Compétences clés :- Résolution de problèmes complexes- Pilotage d'activités complexes soumises à un environnement fortement VUCA- Leadership et influence sociale- People management- Pensée critique et analyse- Jugement et prise de décision- Forte orientation client- Communication- Conception et mise en œuvre de projets à haute valeur- Résistance, tolérance au stress et flexibilité- Gestion de criseValeurs cardinales : - Engagement- Excellence- Business oriented- Confiance- Sincérité / transparence - Collaboration avec les autres / solidarité- Persévérance- Courage- Amélioration par l’apprentissage- Intégrité