Pierre Figéus Email and Phone Number
Pierre Figéus work email
- Valid
Pierre Figéus personal email
Driven av utveckling och långsiktiga resultat – oavsett om det handlar om att förbättra en golfsving, leda förändringsprojekt eller utveckla ledarskap.Jag brinner för att skapa varaktiga förbättringar och utveckla både människor och processer. Med över 20 års erfarenhet inom verksamhets- och personalutveckling har jag en bevisad förmåga att driva resultat genom att kombinera djup insikt, strategiskt tänkande och mänsklig förståelse.Min filosofi? Ett nyfiket sinne, en klar strategi och ett varmt ledarskap – alltid med blicken på målet. Genom tjänstedesign, smarta rekryteringslösningar, skräddarsydda utbildningar och dynamisk coachning har jag hjälpt organisationer och individer att inte bara nå sina mål, utan att sätta en ny standard för framgång.Jag trivs bäst i roller där jag får kombinera självständigt arbete med nära samarbete och ser det som en styrka att kunna anpassa mitt arbete för att möta både individers och organisationers behov. Oavsett om det handlar om att utveckla ledarskap, coacha team eller implementera verksamhetsförändringar, drivs jag av att skapa förändringar som verkligen gör skillnad.Jag söker alltid nya utmaningar inom roller som:UtbildareVerksamhetsutvecklareHR ManagerLedarskapsutvecklareFörändringsledarePeople DevelopmentCoach eller Konsult inom HR och ledarskap.Låt oss ta nästa steg mot hållbar utveckling och varaktiga resultat tillsammans!
-
Business OwnerTrr Oct 2023 - PresentStockholm, SverigeLeder arbetet av TRR:s erbjudande till företagHuvudsakliga arbetsuppgifter och Ansvarsområden• Ansvar för och omsätta erbjudandestrategin• Säkerställa erbjudandets affärsmässighet • Säkerställa ett insikts och data-drivet förhållningssätt• Leda utvecklingsarbetet i värdeströmmen• Säkerställa ett ständigt relevant erbjudande genom ett kontinuerligt innovationsarbete.• Säkerställa resurskapacitet• Säkerställa affärsmässighet genom kontinuerlig uppföljning av värde/kostnad av erbjudandet.• Linjera affärskrav och processer för att säkerställa utveckling och leverans • Budgetansvar och resursansvar inom värdeströmmen -
VerksamhetsutvecklareTrr Sep 2020 - Oct 2023Stockholm, Stockholm, SverigeAnsvarig för utveckling av tjänster riktat till chefer, HR och förtroendevalda inom tjänsteområdet arbetslivsexpertis. Agerar främst som processledare för utvecklingsprojekt med uppdraget att identifiera, utveckla, enhetliggöra, kvalitetssäkra nytt relevant stöd. Utkomsten av stödet blir i form av tjänster, verktyg och utbildningar som omsätts till nya eller uppdaterade erbjudanden. -
RådgivareTrr Jun 2017 - Aug 2020Jönköping, SverigeHuvuduppdrag att stötta individer och företag som är under omställning mot en ny varaktig lösning. Främst genom att:- Hålla individuella rådgivande samtal syftande mot att stärka individen.- Hålla i olika gruppaktiviteter, utbildningar och seminarier syftande mot kompetensförstärkning- Genomföra workshop i förändringsledning ute hos företag i omställning- Genomföra utbildningar i omställning för olika intressenter ex: universitet, kundföretag- Genomföra öppna utbildningar i coachning, samtalsteknik, förändringsledning och ledarskap- Driver ett HR-nätverk i Jönköping som syftande mot att stärka kompetens och omvärldsbevakning.Jag har också en specialistroll på TRR som kundrådgivare vilket innebär att jag rådger ledningsgrupper, chefer och HR under hela omställningsprocessen. -
KursledareSensus Diplomutbildningar Sep 2020 - PresentSmålandKursledare för Diplomerad HR-Specialist inom området HR i praktiken samt inom Strategisk HRPraktisk HR.Syftar till att ge deltagarna ökade kunskaper och färdigheter i de viktigaste HR-processerna ur ett praktiskt perspektiv. Det speglar HR-rollen och praktiskt personalarbete i organisationer i dag.Strategisk HR.Syftar till att skapa förståelse för och förmåga att kunna styra och genomföra HR arbetet utifrån verksamhetens strategier, mål och omvärld. Avsnittet ger en orientering i vad strategiskt HR arbete innehåller och grundar också för framtida fördjupning kopplat till deltagarnas respektive verksamhets behov. -
OrganisationskonsultWorkamo Oct 2021 - PresentSverigeKompetensutvecklar företag och ledare genom att hålla utbildningar i:Insiktsdriven och involverande förändringsledning för chefer och HR. Denna utgår främst från tjänstedesign, ADKAR och John Kotters organisationsteorier. -
UtbildningskonsultCool Company Feb 2016 - PresentStockholm, SverigeKompetensutvecklar företag genom att hålla utbildningar i:- Ledarskap för operativa ledare i första och andra linjen. Utbildningen innehåller mycket praktisk träning och utgår främst ifrån DISC® kommunikationsmodell samt SAL II Blanchard® International leadership methods. -
RekryteringskonsultPoolia Sverige Nov 2016 - May 2017Jönköping, SverigeSom rekryteringskonsult genomförde jag rekryteringar av tjänstemän, specialister och chefer till både privat och offentlig sektor. Arbetet innefattade även delmoment av processen som screening, kandidatsearch, personprofilanalys, och referenstagning.Använde främst urvalsverktygen från Master ACE® och MPA® -
Hr & People Development ManagerElkjop Nordic As (Part Of Dixons Carphone Plc) May 2010 - Oct 2016Oslo, NorgeStrategisk huvudansvar för HR-relaterade frågor och utveckling av Elkjøps fyra kundcenter i de nordiska länderna. Professionellt ansvar för ca 80 ledare och 350 medarbetareJag arbetade främst med:- Strategier och processer gällande rekrytering Employer Branding- Onboarding-program - Talent management och kompetensutveckling- Operativt ledarstöd- R&R (Roles and Responsibilities) samt incitamentsprogram- Leanbaserade arbetsprocesser- Arbetsmiljöfrågor- Projektledning för utvecklingsprojekt inom HR -
Learning & Development ManagerElkjop Nordic As (Part Of Dixons Carphone Plc) May 2007 - Apr 2010Oslo, NorgeHuvudansvar för kompetensutveckling av Elkjøps fyra kundcenter i de nordiska länderna. Professionellt ansvar för ca 60 ledare och 300 medarbetare. I huvudsak arbetade jag med team och ledarutveckling. Detta genom att:- Skapa utbildningsprogram för introduktion, ledare och specialister- Driva utvecklingsprocesser på team och avdelningsnivå- Hålla utbildningar främst inom försäljning, kundservice och ledarskap- Skapa uppföljningsprocesser för praktiskt utförande i vardagen -
Contact Centre Manager SwedenElgiganten Ab Feb 2006 - Apr 2007Jönköping, SverigeHuvudansvar för Sveriges kundcenter med drygt 1,5 miljoner kundkontakter per år. Personalansvar för 20 ledare och ca 120 medarbetare. Mina huvudansvarsområde:- Driftsansvar för anläggningen- Processägare för system- Kundansvar för inkommande kontakter- Personalansvar för Sveriges Kundcenter- Resultatansvar för +100 miljoner kr i försäljning- Arbetsmiljöfrågor -
Department ManagerElgiganten Apr 2001 - Feb 2006Jönköping, SverigeAnsvarig för kundserviceavdelning med uppdrag att skapa långsiktiga relationer och processer för företagets eftermarknad. Personalansvar för ca 40 medarbetare. Mina ansvarsområde i stort:- Personalansvar- Kundansvar för kanalen eftermarknad- Budget och resultatansvar för avdelningen- Projektansvar för utveckling- Ansvar för försäkringshantering
Pierre Figéus Skills
Pierre Figéus Education Details
-
Organisationsteori, Ledarskap Och Motivation -
Organisationsutveckling Och Ledarskap -
Digital Kompetens Och Lärande Ii -
Arbetslivspsykologi -
Digital Kompetens Och Lärande I -
Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Historia, Kommunikation -
Officersprogrammet
Frequently Asked Questions about Pierre Figéus
What company does Pierre Figéus work for?
Pierre Figéus works for Trr
What is Pierre Figéus's role at the current company?
Pierre Figéus's current role is Business Owner | Utbildningskonsult | Kursledare I Pilot.
What is Pierre Figéus's email address?
Pierre Figéus's email address is pi****@****kjop.no
What schools did Pierre Figéus attend?
Pierre Figéus attended Linnéuniversitetet, Mälardalens Universitet, Umeå Universitet, Mälardalens Högskola, Umeå Universitet, Sensus Diplomutbildningar, Högskolan I Jönköping, Försvarshögskolan.
What are some of Pierre Figéus's interests?
Pierre Figéus has interest in Education.
What skills is Pierre Figéus known for?
Pierre Figéus has skills like People Development, Employer Branding, Sales, Project Management, Strategy, Recruiting, Consumer Electronics, Training, Management, Team Building, Team Leadership, Customer Experience.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial