Pierre-François Devaux Email & Phone Number

Montréal, Québec, Canada

Montréal, Québec, Canada

Région De Montréal, Canada

- Gère avec passion une équipe de professionnels en acquisition de talents, dédiés à trouver les meilleurs talents pour permettre à Intact de dépasser ses objectifs d'affaires- Accompagne et supporte les lignes d'affaires à fort volume d'embauche de chez Intact

Brossard, Québec, Canada

- Accompagne avec passion l’équipe RH dans sa transformation;- Renforce les pratiques RH existantes;- Développe de nouveaux programmes RH;

Brossard, Québec, Canada

Montréal, Quebec, Canada

Région De Montréal, Canada

Accompagner et développer son équipe de Conseillers Acquisition de TalentsAppuyer la réalisation du plan d'affaires de Vidéotron en construisant et entretenant un pipeline de joueurs AOptimiser les pratiques afin de faire vivre la meilleure expérience employé possible!

Région De Montréal, Canada

- Accompagne les gestionnaires des secteurs Service à la clientèle et Impartition sur les différents aspects de la gestion de leurs équipes: engagement des employés, intégration, rétention, gestion du rendement, rémunération, application de la convention collective et la gestion des relations de travail;- Conseille les gestionnaires et les accompagne dans.

Région De Montréal, Canada

- Accompagne les gestionnaires des secteurs Force de Vente, Finance et Approvisionnement sur les différents aspects de la gestion de leurs équipes: mobilisation, intégration, rétention, gestion du rendement, rémunération, application de la convention collective et la gestion des relations de travail;- Conseille les gestionnaires et les accompagne dans le.

Montréal, Qc

- Prend en charge l'ensemble du processus de recrutement et sélection des secteurs Finances, approvionnements, ventes et ressources humaines;- Agit à titre d’expert en dotation auprès des gestionnaires.

Région De Montréal, Canada

Supporte les gestionnaires dans l’ensemble du processus de dotation: analyse des besoins, solutions d’affichage, pré-sélection des candidatures, entrevues, recommandations et offres aux candidats)

Région De Montréal, Canada

- Prend en charge l’embauche des conseillers SAC/STC résidentiel et affaires (affichages de postes, pré-sélection des candidatures, entrevues téléphoniques, tests de sélection, etc.)- Implante un processus de sélection chez les partenaires de l’entreprise (création d’outils de dotation: profil de compétences, canevas d’entrevue et tests de sélection).

Montreal, Quebec, Canada

Enseigne le cours général de Gestion des Ressources Humaines, dans une perspective de développement des réflexes et habiletés de gestion.

Montréal, Qc

- Analyse les pratiques de recrutement et sélection d’entreprises québécoises.- Corrige les examens de GRH, programme de B.A.A.- Prépare le matériel pédagogique du cours de GRH, programme de B.A.A.- Effectue de la recherche documentaire.

Montréal, Qc

Mandat: Réalise une enquête de rémunération auprès des diplômés de HEC Montréal basés en Europe etvisant à un positionnement stratégique de l’école sur ce marché.- Conçoit le questionnaire, effectue la collecte de données, crée la base de données- Analyse et traite les données- Rédige un rapport et le présente à la haute direction de HEC Montréal- Crée des.

Région De Lyon, France

- Volet dotation: 60 % du tempsAssure le processus complet de dotation (métiers techniques et professionnels).Rédige les offres d’emploi et les diffuse à travers différents médias (presse écrite, internet).Tri préliminaire des CV.Réalise les entrevues téléphoniques et assure les entrevues en face-à-face.Effectue la vérification des références.Propose et.

Maîtrise Ès Sciences De La Gestion, Gestion Des Ressources Humaines

Activities and Societies: Membre du CA de l'Association Générale des Étudiants de MSc et PhD, HEC MontréalRédaction d'un mémoire de.

Maîtrise, Ingénierie Du Management Des Petites Et Moyennes Structures

D.U.T, Gestion Des Entreprises Et Administration - Option Grh