Pieter Berger werkt als trainer bij Phoenix opleidingen, een plek voor iedereen die bereid is naar zichzelf te kijken, contact wil maken en de eigen potentie wil leren om voluit te leven. Een plek voor wie vastloopt in het leven en weer in beweging wil komen, en voor wie verlangt naar duurzame groei en zich persoonlijk of professioneel verder wil ontwikkelen. Tot maart 2020 werkte Pieter als trainer, coach en adviseur voor het COA, de Nationale Politie en de IND, vanuit zijn eigen onderneming (www.pieterberger.nl). Tot november 2017 werkte hij als Principal Consultant Transformation Program Management voor Capgemini Consulting. In 2005 heeft hij zijn certificering Lean Six Sigma Black Belt behaald. Hij heeft een groot aantal verschillende opdrachten afgerond, gericht op het begeleiden van mensen in organisaties bij het realiseren van ontwikkel- en verandertrajecten. Hierbij combineert hij Lean, Six Sigma en Kata met stromingen als NLP, Transactionele Analyse en Systemisch Werk. Door grondig inzicht in de processen alsmede kennis van en begrip voor het verloop en borging van verbeteringen, is hij in staat verbetertrajecten te verankeren. Lean, Six Sigma en Kata bieden de mogelijkheid om de impact van verbeteringen te structureren en statistisch te onderbouwen. De focus ligt daarbij op efficiency en kwaliteit. Het is zijn ambitie om ‘harde’ verbeteringen in bijvoorbeeld processen in lijn te brengen met inzichten in mensen en organisaties, zodat betrokkenen werkelijk worden meegenomen. Pieter brengt directie, management en medewerkers in beweging door de noodzaak van verbeteringen te onderbouwen en weerstand ertegen te doorgronden.