Pieter Van Der Haak
AeroLeads people directory · profile

Pieter Van Der Haak Email & Phone Number

Eigenaar van Jump Serious Games | Partner bij P&A | Keynote speaker en auteur over Eigenaarschap, Groeimindset, Leren en Ontwikkelen en Leren door te spelen at Jump Serious Games
Location: Deventer, Overijssel, Netherlands 12 work roles 7 schools
1 work email found @talentontwikkeling.com LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email p****@talentontwikkeling.com
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Eigenaar van Jump Serious Games | Partner bij P&A | Keynote speaker en auteur over Eigenaarschap, Groeimindset, Leren en Ontwikkelen en Leren door te spelen
Location
Deventer, Overijssel, Netherlands
Company size

Who is Pieter Van Der Haak? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Pieter Van Der Haak is listed as Eigenaar van Jump Serious Games | Partner bij P&A | Keynote speaker en auteur over Eigenaarschap, Groeimindset, Leren en Ontwikkelen en Leren door te spelen at Jump Serious Games, a with 2 employees, based in Deventer, Overijssel, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at talentontwikkeling.com and a matched LinkedIn profile for Pieter Van Der Haak.

Pieter Van Der Haak previously worked as Bedenker Gegamificeerde Leeroplossingen at Jump Serious Games and Eigenaar en Gamedesigner at Jump Serious Games. Pieter Van Der Haak holds Drs. Sociale Psychologie, Sociale Psychologie from University Of Groningen.

Company email context

Email format at Jump Serious Games

This section adds company-level context without repeating Pieter Van Der Haak's masked contact details.

{first}@talentontwikkeling.com
86% confidence

AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Pieter Van Der Haak. Compare company email patterns before reaching out.

Profile bio

About Pieter Van Der Haak

Ik schrijf/publiceer boeken, geef lezingen en ontwikkel spellen. Centraal staat gedragsverandering o.a. gerelateerd aan het thema eigenaarschap, Leiderschap en groeimindset. Midden in de Coronacrisis heb ik mijn nieuwste boek(je) uitgegeven. Over het ontwikkelen van een Groeimindset. Eigenlijk was ik met een ander boek bezig maar omdat een Groeimindset juist tijdens de Coronacrisis erg nuttig is heb ik dit naar voren geschoven. Het is het zesde boek in de rij in onze Koe-serie. Volgens mij gaat dit veel mensen helpen om aan de slag te gaan met hun eigen ontwikkeling. Succesvol zijn is niet afhankelijk van je aangeboren talenten, maar van volharding, keuzes, omgaan met feedback, blijven leren enzovoort. Twee jaar geleden alweer kwam het boek Wie zorgt dat het Goed komt? -over eigenaarschap vergroten in jouw team of organisatie- uit. Uitgegeven door Business Contact. En inmiddels zijn we in de viifde druk en werk ik aan een nieuw boek gericht op Eigenaarschap. Ik ben geboren in 1967, groeide op in het Noorden van het land (Eelde-Paterswolde) en ben behalve vader van vier kinderen, ondernemer, auteur, spellenmaker, sociaal psycholoog. (maar ooit behaalde ik ook mijn HTS diploma's werktuigbouwkunde en bedrijfskunde). Na vijf jaar werkzaam geweest te zijn in de techniek startte ik in 1995 onder de naam P&A Coaching mijn eigen bedrijf. In de periode 1995-2005 heb ik zelf heel veel communicatie en leiderschapstrainingen gegeven; vlieguren. Mijn bedrijf ontwikkelde zich en we veranderden in 2010 van naam. P&A Talentontwikkeling houdt zich bezig met talentontwikkeling, leiderschap, eigenaarschap, team- en organisatie-ontwikkeling. In 2018 startte ik een spin-off van mijn trainingsbureau; Jump Serious Games. Het ontwikkelen van serieuze spellen waardoor mensen plezier beleven en gelijktijdig out-of-the box nieuw gedrag ontwikkelen is erg boeiend. Binnen Jump kan ik mijn creativiteit kwijt. Jump Serious Games verhuurt en verkoopt games/spelvormen om de impact van trainingen of bijeenkomsten te vergroten. P&A Talentontwikkeling is sinds 2020 van ons "samen" want ik run het bedrijf inmiddels met drie partners. Ook weer een nieuwe stap in mijn ondernemerschap. Ik hou er van om het (werkende) leven weer een beetje simpeler te maken. Dit doe ik onder meer door mijn boeken en lezingen. Geen ingewikkelde modellen, maar concrete en goed toepasbare inzichten die je dicht bij huis direct kunt gebruiken om met meer plezier leiding te geven, samen te werken of jezelf een schop onder de kont te geven.

Listed skills include Coaching, Personal Development, Management Development, Team Building, and 22 others.

Current workplace

Pieter Van Der Haak's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Jump Serious Games
Jump Serious Games
Eigenaar van Jump Serious Games | Partner bij P&A | Keynote speaker en auteur over Eigenaarschap, Groeimindset, Leren en Ontwikkelen en Leren door te spelen
enschede, overijssel, netherlands
Employees
2
AeroLeads page
12 roles

Pieter Van Der Haak work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Bedenker Gegamificeerde Leeroplossingen

Current

Deventer, Overijssel, Nederland

Jan 2020 - Present

Eigenaar En Gamedesigner

Deventer, Overijssel, Nederland

Jump Serious Games ontwikkelt verkoopt en maakt serieuze spellen. Leren door middel van gamen gaat vaak sneller, is leuker en beklijft beter. Vertel ons wat je wilt leren of ontwikkelen in jouw organisatie en wij maken er een passend spel voor. www.jumpseriousgames.nl

Jan 2018 - Apr 2022

Spreker/Inspirator Eigenaarschap Gedragsverandering En Groeimindset

Current

Pieter geeft als bevlogen spreker en facilitator lezingen en inspiratiesessies over Eigenaarschap en Faciliterend (dienend) leidinggeven. Als spreker weet hij zijn publiek te boeien middels persoonlijke verhalen en diverse praktijkvoorbeelden. Hij verstaat de kunst om thema’s als eigenaarschap en leiderschap terug te brengen tot de essentie. Hij inspireert mensen om het leven weer een beetje eenvoudiger te maken en de menselijk maat terug te brengen op de werkvloer. Maar ook om duidelijke keuzes te maken en eigenaarschap te tonen, om te beginnen over je eigen leven. Leiderschap & EigenaarschapPieter geeft zelf leiding en coachte & trainde de afgelopen 20 jaar vele managers en directeuren. Dit inspireerde hem tot het schrijven van zijn eerste grotere publicatie in 2014:” Van Vakmanschap naar Leiderschap”. Met dit boek houdt hij de lezer een spiegel voor en schetst hij hoe je weg kunt blijven van een traditionele (micro)managersrol en hoe je jouw team of organisatie vanuit een dienstbare stijl kunt leiden naar topprestaties. In zijn nieuwste boek over het thema Eigenaarschap 'Wie zorgt dat het goed komt?' beschrijft hij alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor zorgen dat iedereen zijn volle vermogen inzet om tot het beste resultaat te komen.Eigenaarschap voor leidinggevenden/hrm én voor medewerkersHet verhaal over eigenaarschap kan gericht zijn op publiek bestaande uit leidinggevenden, HRM-adviseurs en/of teamcoaches. Maar het kan zich ook richten op de medewerkers/professionals zelf; wanneer ervaren zij eigenaarschap, wat betekent dit en hoe zorg je er voor dat je met meer plezier en succes aan het werk kan gaan.

Jan 2018 - Present

Founder

Current

Enschede Area, Netherlands

Onder de paraplu van P&A Talentontwikkeling (voorheen P&A Coaching) werk ik samen met professionals op het gebied van Talent- en organisatieontwikkeling. We richten ons vooral op:- Nieuw Leiderschap- Topteams en - Meer eigenaarschapDoor aandacht te schenken aan wat wél kan helpen we mensen, teams en organisaties om in beweging te komen. We doen het samen, want ik geloof in de kracht van teams. Juist door samen te werken kom je verder. In onze begeleiding (trainingen/advisering/teambuilding) zorgen we altijd voor ervaringen want als je het niet voelt, dan onthoud je het niet. Wij zeggen ja tegen klussen waar we in geloven, waar we een verschil kunnen maken. Dat maakt dat sommige klanten ons niet aardig vinden en anderen juist wel. Maar dat maakt ook dat we plezier hebben in ons werk, onszelf blijven uitdagen en het leven zien als een mooi avontuur waarin je blijft leren van je ervaringen.www.talentontwikkeling.com

Sep 1995 - Present

Vuurloopinstructeur En Empowerment Coach

Current

Enschede Area, Netherlands

Door Peggy Dylan / Sundoor International opgeleid als vuurloopinstructeur. Door middel van krachtige oefeningen, bijzondere ervaringen en een bijbehorende workshop help ik mensen hun dromen te realiseren, angsten te overwinnen en eindelijk die stap te zetten waardoor ze het beste in zichzelf aan kunnen boren. Ik maak gebruik van lopen over gloeiende kolen, breken van een pijl met je keel, buigen van betonijzer, lopen over glas enzovoort. Niet als doel, maar als middel om te merken dat we meer kunnen dan we denken.

Aug 2015 - Present

Dagvoorzitter, Facilitator En Spreker

Current

Mensen in beweging krijgen, de goede energie vinden om dingen gedaan te krijgen is erg leuk om te doen. Dat kan als neutrale dagvoorzitter waarbij ik alleen bezig ben met de juiste vormen te kiezen zodat er de mensen met elkaar op de goede manier in gesprek gaan (open space, worldcafé of diverse maatwerkvormen binnen of in de buitenlucht). Maar het kan ook als aanjager van een goede discussie of plenaire bijeenkomst rondom thema's als:Nieuw LeiderschapEigenaarschapNieuw OrganiserenEigen verantwoordelijkheidTeamwork

Jan 2015 - Present

Executive Coach

The Netherlands

Het begeleiden van ondernemers en (top)managers kan een kwestie zijn van klankborden, maar kan ook heel concreet gericht zijn op zichtbare resultaten. In dat geval bepalen we samen met de stakeholders op voorhand waar je echt beter in wilt worden. Resultaatgerichte coaching gaat over concrete gedragsverandering, want: What got You here, won't bring You there (Marshall Goldsmith)Als je instapt in een coachingstraject dan vraagt dat lef, zelfreflectie, opzij zetten van je ego, discipline en iemand die jou hierin faciliteert, scherp houdt en helpt je blik te verruimen. En het vraagt om moed om daadwerkelijk om hulp te durven vragen, want dat zijn we vaak niet zo gewend...

Jan 2017 - Nov 2018

Partner Van Platform Nieuw Organiseren

Current

Nieuw Organiseren is ontstaan als initiatief van Ben Kuiken en is inmiddels een "beweging" bestaande uit een grote groep gedreven mensen die allemaal op de een of andere manier bezig zijn om op een meer menselijke en eigentijdse manier het werk te organiseren.

Jan 2015 - Present

Auteur

Current
Managementboeken

"Duidelijk, helder, verfrissend, inspirerend en goed toepasbaar in de praktijk."Recente boeken zijn:- Wie zorgt dat het goed komt? - over eigenaarschap vergroten bij de professionals - (Business Contact 2018)- Een Goed gesprek - over de kunst van het coachen in een snel veranderende wereld - (P&A Koe-reeks 2017)- Faciliterend Leidinggeven (P&A Koe-reeks) (2013 en nieuwe druk 2016)- Leidinggeven in de nieuwe werkelijkheid (P&A Koe-reeks) (2014)- Van Vakmanschap naar Leiderschap (Business Contact) (2014)- Waardecreatie en het maken van resultaatafspraken (P&A Koe-reeks) (2015)zie hiervoor ook onze webshop https://talentontwikkeling.com/webshopOf anders bij managementboek of bol.com

Nov 2014 - Present

Initiator Bijzondere Weekendjes Weg

Blije Bus (Www.Retroweekend.Nl)

Twente

romantisch genieten in retro-stijl? Zelf niets hoeven te regelen, maar gewoon instappen en ervaren?Kijk hier maar eens: www.retroweekend.nl

Jan 2010 - Dec 2017

Trainer / Coach

P&A Coaching

Verzorgen van communicatietrainingen en opbouwfase van eigen onderneming

Apr 1995 - Jan 2001

Productmarketing Engineer

Biddle Bv

marketing communicatie en verkoop/advisering klimaattechniek

Sep 1990 - Apr 1995
7 education records

Pieter Van Der Haak education

Ingenieur, Technische Bedrijfskunde En Werktuigbouwkunde

Education record

Heijmanscollege Groningen

Education record

Eelderschool

Systemisch Coach

Van Kempen Impuls Masterclass Systemisch Coachen

Education record

The Work Van Byron Katie

Provocatief Coach

Provocatief Coachen (Jeffrey Wijnberg)
FAQ

Frequently asked questions about Pieter Van Der Haak

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Pieter Van Der Haak work for?

Pieter Van Der Haak works for Jump Serious Games.

What is Pieter Van Der Haak's role at Jump Serious Games?

Pieter Van Der Haak is listed as Eigenaar van Jump Serious Games | Partner bij P&A | Keynote speaker en auteur over Eigenaarschap, Groeimindset, Leren en Ontwikkelen en Leren door te spelen at Jump Serious Games.

What is Pieter Van Der Haak's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @talentontwikkeling.com for Pieter Van Der Haak at Jump Serious Games.

Where is Pieter Van Der Haak based?

Pieter Van Der Haak is based in Deventer, Overijssel, Netherlands while working with Jump Serious Games.

What companies has Pieter Van Der Haak worked for?

Pieter Van Der Haak has worked for Jump Serious Games, P&A Talentontwikkeling, Nieuworganiseren.Nu, Managementboeken, and Blije Bus (Www.Retroweekend.Nl).

How can I contact Pieter Van Der Haak?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Pieter Van Der Haak at Jump Serious Games, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Pieter Van Der Haak attend?

Pieter Van Der Haak holds Drs. Sociale Psychologie, Sociale Psychologie from University Of Groningen.

What skills is Pieter Van Der Haak known for?

Pieter Van Der Haak is listed with skills including Coaching, Personal Development, Management Development, Team Building, Executive Coaching, Leadership Development, Organizational Development, and Interim Management.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Pieter Van Der Haak you were looking for.

View similar profiles