Amministratore Unico
CurrentCoordinamento della società, presidio delle funzioni HR e Marketing. Progettazione installazioni e percorsi museali.
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Pietro Nozza is listed as Management museale | Corporate Communication | Selezione Personale | Formazione professionale | Game Design at Impossible Museums srl, based in Bergamo, Lombardy, Italy. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Pietro Nozza.
Pietro Nozza previously worked as Amministratore Unico at Impossible Museums Srl and Direttore museale - Marketing & Operations at Museum Of Illusions. Pietro Nozza holds Laurea In Scienze Politiche - Indirizzo Politico-Sociale, 110/110 from Università Cattolica Del Sacro Cuore.
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Sin dai tempi dell'Università, ho trasformato la mia passione per i board games in una professione, arrivando a curarne Comunicazione, Marketing e sviluppo di prodotto presso l'allora più importante casa editrice Italiana.Successivamente il mio interesse si è spostato sulla gestione delle Risorse Umane e in un percorso di oltre 15 anni, sono stato Branch Manager di 3 diverse Agenzie per il Lavoro, Responsabile operativo di una primaria Società di Selezione e titolare di un sito web di recruiting.Per i 6 anni successivi ho assunto il ruolo di Corporate Communication Manager presso Claypaky, società per la quale ho anche creato e gestito il sistema museale aziendale (www.moms-museum.org).Ho poi gestito con il ruolo di Direttore il Museo delle Illusioni di Milano, per poi avviare la mia società attraverso la quale gestisco l'Impossible Museum di Bergamo.
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Bergamo
Coordinamento della società, presidio delle funzioni HR e Marketing. Progettazione installazioni e percorsi museali.
Milano
Responsabile della Comunicazione e PR. Gestione operativa del team di assistenza alla clientela e dei fornitori.
Seriate (BG)
Allestimento e gestione a 360° del sistema museale aziendale (Museo, Library, Bookshop).Responsabile della Comunicazione Corporate sui canali aziendali - Progettazione e gestione Intranet aziendale- Organizzazione eventi aziendali e attività di Team Building.Collaborazione con l'ufficio HR per il Recruiting e l'erogazione dei fabbisogni formativi aziendali.
Almenno S. Bartolomeo (BG)
Collaborazione occasionale alla gestione di eventi promozionali: "Il Legno, dalla Natura le cose", "I Maestri del Paesaggio"
Dalmine (BG)
Coordinamento attività di filiale: Sviluppo commerciale, Ricerca e Selezione, Amministrazione contrattualistica. Staff di 4 persone.
Ideazione, sviluppo e gestione di un innovativo portale dedicato agli intermediari della Ricerca & Selezione di Personale, vincitore di un premio per l'innovazione tecnologica della CCIA di Bergamo.
Bergamo
Coordinamento attività di filiale: Sviluppo commerciale, Ricerca e Selezione, Amministrazione contrattualistica. Staff di 3 persone.
Bergamo
Supervisione delle attività di Ricerca & Selezione di Personale qualificato e Dirigenziale.Coordinamento progetti di Outplacement.
Bergamo
Coordinamento attività di filiale: Sviluppo commerciale, Ricerca e Selezione, Amministrazione contrattualistica. Staff di 3 persone.
Milano
Assistente del Direttore Marketing. Analisi di mercato - Pianificazione e monitoraggio campagne stampa e TV - Allestimento cataloghi e materiale POP - Supervisione sponsorizzazioni e concorsi a premi.Sviluppo creativo di board games e giochi didattici per bambini.
Bergamo
Sviluppo prodotto editoriale settore board games e relative attività di promozione e commercializzazione.
Ghedi (BS)
Attività di addestramento Personale di leva.
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Pietro Nozza works for Impossible Museums srl.
Pietro Nozza is listed as Management museale | Corporate Communication | Selezione Personale | Formazione professionale | Game Design at Impossible Museums srl.
Pietro Nozza is based in Bergamo, Lombardy, Italy while working with Impossible Museums srl.
Pietro Nozza has worked for Impossible Museums Srl, Museum Of Illusions, Clay Paky Spa, Museo Del Falegname - Tinosana Spa, and Articolo 1 Srl.
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Pietro Nozza holds Laurea In Scienze Politiche - Indirizzo Politico-Sociale, 110/110 from Università Cattolica Del Sacro Cuore.
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