• Desarrolle e implemente www.diseñasustentable.cl, marketplace de productos de moda, diseño, hogar y belleza sustentable que promueve además los emprendimientos locales con productos hecho a mano y comercio justo. Lanzamos el marketplace en junio de este año, y ya hemos conseguido reclutar más de 45 marcas. Nuestra estrategia se basa en tener una oferta adecuada de cara a nuestros clientes e influir en las tomas decisiones de compra bajo una mira más responsable con el medio ambiente.

Dirección de Asociación Gremial y Definición EstratégicaResponsable de dirigir la asociación gremial y definir los lineamientos estratégicos generales y específicos de cada área de trabajo dentro de la Cámara: I+D+i, Hub Colaborativo, Proyectos de Innovación Social y Marketplace. Mis responsabilidades incluyen la Dirección Comercial, Administración y Finanzas, así como el liderazgo de la mesa del Marketplace, Comercial y Alianzas.Logros Destacados:Liderar equipos colaborativos dentro de la Cámara, alineando esfuerzos con los objetivos y metas de la Asociación Gremial.Fomentar el trabajo en equipo sin fines de lucro, de manera colaborativa y voluntaria.Desarrollar e implementar el Marketplace www.disenasustentable.cl, reuniendo a más de 60 marcas comprometidas con la minimización del impacto medioambiental.Establecer relaciones estratégicas con diversas organizaciones públicas y privadas.Participar activamente en el desarrollo e implementación del primer Acuerdo de Producción Limpia (APL) para los textiles en nuestro país.Liderar las áreas de Administración y Finanzas, y coordinar equipos para la postulación y adjudicación de fondos concursables CORFO y SERCOTEC.

• Realizar diagnóstico y evaluación para crear, implementar y desarrollar la gerencia de E-commerce para tres marcas del área Retail: Kendal, Heimat y Scaldasonno asumiendo las áreas comercial, marketing digital, operaciones y logística.• Desarrollar e implementar plan de acciones que permitieran al área ecommerce representar el 20% de la venta de este canal sobre el canal físico, creciendo un 150% en ventas durante el primer año • Liderar los cambios en la implementación de metodologías de trabajo, mejoras de procesos, crear células de metodología ágil y hacer que la empresa avance en temas de cultura y transformación digital, teniendo a las personas en el centro. • Durante el 2022 asumí el cargo de gerente de marketing para todo mar del sur, que suma aparte de retail sus negocios en áreas industriales y arquitectura y construcción. Esto me ha permitido aplicar mis conocimientos y habilidades aprendidas en los años en Falabella trabajando con diferentes metodologías que permiten acelerar el cambio y adaptar de manera más rápida las nuevas tecnologías. • Mi mayor logro es haber desarrollado y potenciado las habilidades y conocimientos de los colaboradores que he tenido a cargo, logrando potenciar a colaboradores que hoy han asumido desafíos más importantes dentro de la organización

Desarrollar, junto con la Gerencia de Sostenibilidad de Falabella Retail, la Estrategia y Plan de Negocios dirigida a acercar productos con atributos sustentables y ayuda a las comunidades, + Verde, generando relaciones y de desarrollo para los negocios de los emprendedores de Falabella marketplace; abriendo espacios de colaboración entre el ecosistema emprendedor a través del Co Work Emprende con Falabella, Universidad Colaborativa, donde Talentos Falabella (expertos en sus temas) traspasan sus conocimientos y entregan herramientas para el desarrollo y crecimiento, online y offline, de pequeñas y medianas empresas.

Desarrollar, implementar y gestionar el plan estratégico y de negocio de Falabella TV en sus distintas áreas de negocio y canales, tanto on line como televisión, implementando las directrices de éstas por medio de seguimiento continuo y coordinación con las distintas áreas involucradas, logrando un cambio de imagen y percepción de la marca, tanto dentro como fuera de la organización, la rentabilización de la programación basado en productos y la generación de nuevos negocios con Medios de Televisión, Medios Escritos, Online, productoras y proveedores.Dirección de equipos de trabajo multidisciplinarios (periodistas, comunicadores audiovisuales, ingenieros comerciales, publicistas), análisis de desarrollo y control de plan de ventas, presupuestos y P&L permitiendo buenos resultados para la Gerencia tanto a nivel económico como de recursos humanos, lo que se ve reflejado en los resultados del negocio y su crecimiento a través de los años como también en el GPTW, el desarrollo de integrantes del equipo y las evaluaciones 360°, destacando el liderazgo.Búsqueda y desarrollo constante de nuevos negocios y buenas prácticas a nivel de ventas a distancia (TV, On line y Contact center) en mercados más desarrollado, por medio de investigación de mercado y alianzas estratégicas.

Maximizar la rentabilidad de los espacios publicitarios, de acuerdo al mix de productos, medios de comunicación y canales de venta disponibles, tanto en Canales de Televisión de Falabella TV como en televisión abierta y pagada, logrando la generación de nuevos espacios publicitarios, creación de campañas publicitarias y el desarrollo de nuevos medios.

Encargada de la imagen institucional y comercial de la marca TVN, desarrollando, planificando e implementando los planes estratégicos del área que ejecutan las acciones comunicacionales y responsable del intercambio de información entre departamento de producción del canal y agencia de medios.Atención personalizada a clientes internos, siendo proactivo a todas sus necesidades y atendiendo a estas con gran calidad de servicios, logrando el desarrollo y puesta en marcha de diversas actividades que los involucran, así como la entrega de información confiable a éstos para la toma de decisiones y responsable de las buenas relaciones entre los clientes internos y externos