Denis Pilette Email & Phone Number

Bruxelles Et Périphérie

Anvers

En étroite collaboration avec la directrice générale, supervision opérationnelle des 4 units managers et du réseau d'une 40ène d'agences de sélection & d'interim.

Wallonie

4 grands axes :• Supervision des activités commerciales de 12 bureaux de recrutement sous les spécialisations Office, Technicum & HR consult en région Wallone. Nous améliorons en permanence notre offre de services et nous recherchons le meilleur win win pour nos clients & candidats.• Supervision humaine d’une petite quarantaine de collaborateurs. L’épanouissement professionnel de chaque collaborateur est au centre de mes intérêts. A travers une écoute permanente, attentive et personnalisée je m’efforce d’offrir le maximum de plaisir au travail. A travers le coaching, les formations, la gestion d’évolution de carrière, une communication claire & transparente Unique est un employeur où il fait bon travailler.• Supervision opérationnelle des résultats par agence et au niveau région afin de garantir la durabilité et la rentabilité de nos services.• Participation au comité de direction commerciale afin d’analyser et de faire évoluer la stratégie d’Unique aux besoins du marché.

Unique Finance Wallonie

 Business Manager ( agence de Charleroi et agence de Wavre ) Engagé avec la mission de créer et ouvrir Unique Finance en Wallonie. • Responsale du portefeuille clients en Wallonie.• Prospection active de nouveaux clients.• Supervision du recrutement en agence.• Coaching des consultants.• Responsable du Chiffre d'affaires et des marges réalisés. • Suivi quotidien des consultants.• Formation des nouveaux collaborateurs. Business developement manager ( pour les 8 agences )( Poste créé en 02.2003, que je cumule à ma fonction de business manager.)• Responsabe de l'harmonisation de la politique produit et prix.• Proposition d'un plan media annuel avec le soutien du marketing manager.• Développement d'outils commerciaux.• Développement d'actions marketing.• Harmonisation des procédures de travail.• Organisation des réunions nationales.• Mise en place d'une batterie de tests à destination des candidats.

Zone De Bruxelles

• Au niveau commercial : maximiser la rentabilité au M², coordonner les mises en avant de la marchandise, organiser la mise en place des folders, plannification et anticipation de l'organisation des actions thématiques. Gestion des plaintes client.• Au niveau humain : soutenir l'équipe des chefs de rayons, coacher, encourager, écouter les employés du magasin.• Au niveau gestion : garantir le bon fonctionnement des entrées et sorties de marchandise, gérer le patrimoine et le technique, réduire les pertes de gestion.

Zone De Bruxelles

• Gestion humaine et commerciale du restaurant.• Contact direct avec la clientèle.• Motivation d'une équipe de jeunes coéquipers• Contrôle permanent du service et de la qualité.

Education record

Education record

Diplômé En Comptabilité, Option Informatique De Gestion.

Diplômé En Gestion & Représentation Commerciale

Coach Dans Les Sphères Privées & Professionnelles

Ecole accréditée ACTP (Accredited Coach Training Programs) par l’ICF (International Coach Federation, fondée en 1995 aux Etats-Unis et.