Pierrick Martinet Email & Phone Number

Bourg-De-Péage, Auvergne-Rhône-Alpes, France

🏆 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬:1️⃣ 𝑳𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏: LocPro3K / LpBackEnd𝑴𝒐𝒏 𝒓𝒐̂𝒍𝒆: Concepteur/Développeur Typescript orienté backend𝑳'𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇: Développement et maintenance du backend d'un ERP pour loueurs de matériels et véhicules𝑴𝒆𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔:- Création d'API REST- Déploiement avec Docker- Déploiement avec PM2- Implémentation et automatisation de tests unitaires et d'intégration- Simplification de la gestion et de la surveillance de conteneurs docker via Portainer- Gestion et sécurisation d'endpoints via l'API Manager Gravitee- Configuration de pipelines CI/CD avec Jenkins- Mise en place de versionnage avec Git extensions- Décomposition de l'application en microservices- Rédaction de documentations techniques- Formation et accompagnement de nouveaux collaborateurs- Travail en méthode agile (SCRUM)2️⃣ 𝑳𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏: iLocPro𝑴𝒐𝒏 𝒓𝒐̂𝒍𝒆: Concepteur/Développeur fullstack C#𝑳'𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇: Réécriture d'un nouvel ERP pour loueurs de matériels et véhicules et centralisation des différentes solutions Irium Software dans un seul et même outils final𝑴𝒆𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔:- Création d'API REST- Utilisation du framework Neos- Création de templates XML- Décomposition de l'application en modules interconnectés- Intégration de données provenant d'API externes pour simplifier le processus de saisie de formulaires- Implémentation et automatisation de tests unitaires et d'intégration- Utilisation des pipelines CI/CD via Azure DevOps- Rédaction de documentations techniques- Travail en méthode agile (SCRUM)🔧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬:𝑳𝒂𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒔: TypeScript, JavaScript, C#, SQL𝑻𝒆𝒄𝒉𝒏𝒐𝒍𝒐𝒈𝒊𝒆𝒔: NodeJS, Express.js, .NET, framework Neos𝑶𝒖𝒕𝒊𝒍𝒔: Docker, Postman, Git, Jenkins, Portainer, API manager Gravitee, JIRA, Azure devOps𝑴𝒆́𝒕𝒉𝒐𝒅𝒐𝒍𝒐𝒈𝒊𝒆𝒔: API REST, Microservices, méthodes agiles (Scrum)

Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France

🏆 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬:𝑳𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏: Sites web divers𝑴𝒐𝒏 𝒓𝒐̂𝒍𝒆: Développeur web PrestaShop/WordPress𝑳'𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇: Développement et maintenance de site web vitrine & e-commerce𝑴𝒆𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔:- Création de sites e-commerce et sites vitrines personnalisés sur PrestaShop et WordPress- Maintenance régulière et résolution de bugs sur divers sites e-commerce ou sites vitrines- Refontes de sites e-commerce pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser les performances- Utilisation de techniques d'optimisation du référencement (SEO)- Estimation précise des délais sur diverses tâches- Création de modules PrestaShop personnalisés- Rédaction de documentations techniques- Animation proactive de réunions clientèles pour le suivi et l'avancement des projets- Formation et accompagnement de nouveaux collaborateurs en stage🔧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬:𝑳𝒂𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒔: PHP, JavaScript, Smarty, HTML5, CSS3/SCSS, SQL𝑻𝒆𝒄𝒉𝒏𝒐𝒍𝒐𝒈𝒊𝒆𝒔: Bootstrap, WordPress, PrestaShop𝑶𝒖𝒕𝒊𝒍𝒔: GitLab, Monday (outil de gestion de projet)𝑴𝒆́𝒕𝒉𝒐𝒅𝒐𝒍𝒐𝒈𝒊𝒆𝒔: Méthodes agiles (Scrum)

Saint-Martin-De-Belleville, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Les Deux Alpes, Auvergne-Rhône-Alpes, France

🏆 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬:𝑴𝒐𝒏 𝒓𝒐̂𝒍𝒆: Directeur adjoint de villages vacances𝑳'𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇: Assurer, en lien avec le directeur, la gestion opérationnelle et l'exploitation du village vacances𝑴𝒆𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔:- Management d’une équipe de 100 collaborateurs (Saint-Martin-de-Belleville) et 50 collaborateurs (Les 2 Alpes)- Suivi de la démarche H.A.C.C.P pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire des prestations- Supervision et amélioration continue de la qualité des services de restauration- Gestion opérationnelle des plannings horaires en fonction de l'affluence et de l'activité- Accompagnement personnalisé des chefs de service pour assurer des prestations performantes- Recrutement, conduite d'entretiens et rédaction des dossiers administratifs (CT, DUE, dossier d'accueil, ...)- Animation proactive de réunions et reporting régulier- Contrôle des coûts de production et optimisation du ratio bar- Définition et communication d'objectifs clairs pour chaque service, mise en place de stratégies gagnantes pour les atteindre- Reporting des heures et des éléments variables de la paie- Mise en place de procédures d'accueil pour les nouveaux employés- Respect des modalités de départ des saisonniers🔧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬:𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕: Encadrement, formations, gestion des performances, prise de décisions stratégiques, gestion des conflits, planification des tâches, suivi des objectifs et des résultats𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒇𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒊𝒆̀𝒓𝒆: Contrôle budgétaire, optimisation des coûts, analyse financière, établissement de prévisions budgétaires, suivi des indicateurs financiers𝑴𝒂𝒓𝒌𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈: Promotion, analyse des tendances, gestion des réseaux sociaux𝑸𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́: Satisfaction client, amélioration continue, contrôle des normes, gestion des retours clients, mise en place de procédures qualité, formation du personnel aux standards de qualité, certification ISO

Orcières Merlettes, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

🏆 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬:𝑴𝒐𝒏 𝒓𝒐̂𝒍𝒆: Premier barman𝑳'𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇: Assurer, en lien avec le responsable de bar, la gestion opérationnelle et l'exploitation du bar du village vacances𝑴𝒆𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔:- Management d’une équipe de 3 collaborateurs- Co-gestion administrative du service et planification des horaires- Supervision des commandes et contrôle des coûts annexes en collaboration avec l'économe et le chef de service- Suivi des normes ISO 9001 pour garantir une bonne qualité de service- Application stricte des principes H.A.C.C.P pour garantir la sécurité alimentaire- Création quotidienne de cocktails du jour, stimulant ainsi l'intérêt clients.- Introduction réussie d'un "Happy Hour" quotidien pour les cocktails du jour, stimulant les ventes et la satisfaction client- Fourniture de conseils personnalisés aux clients et création de cocktails sur mesure🔧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬:𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕: Encadrement, formation, gestion des performances𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑨𝒅𝒎𝒊𝒏𝒊𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆: Planification, commandes, coûts, normes de qualité, gestion des stocks𝑪𝒓𝒆́𝒂𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆́: Conception, promotion, conseils aux clients𝑺𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆̀𝒍𝒆: relation client, réponse aux besoins, personnalisation𝑯𝒚𝒈𝒊𝒆̀𝒏𝒆 𝒆𝒕 𝒔𝒆́𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕𝒆́ 𝒂𝒍𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆: Normes H.A.C.C.P, sécurité alimentaire𝑴𝒂𝒓𝒌𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈: Promotion de produits, offres spéciales

Région De Marseille, France

Montgenèvre, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

🏆 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬:𝑴𝒐𝒏 𝒓𝒐̂𝒍𝒆: Responsable des féstivités𝑳'𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇: Organiser la mise en place des prestations d'animation en fonction des prévisions d'occupation de la saison et des objectifs de qualité du service𝑴𝒆𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔:- Management d’une équipe de 6 collaborateurs- Gestion administrative du service animation et planification des horaires de travail- Gestion des activités prestataires pour optimiser l'expérience client- Organisation et animation de réunions de service hebdomadaires pour la coordination efficace de l'équipe- Développement et mise en place de modes opératoires du service- Amélioration des compétences des collaborateurs via la définition d'objectifs personnalisés- Conception et organisation de spectacles (cabaret, magie, spectacle enfants, café théâtre, ...)- Animation de jeux apéritifs, jeux cafés et grands jeux en soirées- Organisation de tournois sportifs, excursions et journées spéciales- Création et mise en place d'actions de communication🔧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬:𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕: Formation, encadrement, animation de réunions de service, Définition d'objectifs individuels personnalisés, entretiens individuels𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑨𝒅𝒎𝒊𝒏𝒊𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆: Planification, gestion des activités prestataires𝑨𝒏𝒊𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝑺𝒑𝒆𝒄𝒕𝒂𝒄𝒍𝒆𝒔: Création, organisation, présentation, animation de jeux, tournois sportifs, journées spéciales𝑸𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́: Développement et mise en Place de modes opératoires

Titre Rncp De Niveau 5 « Technicien Developpeur Web », Numerique

Le programme aborde les compétences attendues sur les technologies majeures : PHP Laravel, HTML 5, CSS 3 , JavaScript, Java, graphisme.

Formation Professionnelle De Responsable D'Établissement Touristique, Score Ifeth: 98 %

CCP 1: Mettre en marché l’offre de produits et de services d’un établissement touristique. CCP 2: Gérer des budgets de fonctionnements et.

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CCP 1: Prévoir la mise en oeuvre des prestations en restauration collective et contrôler leur réalisation. CCP 2: Gérer le personnel en.

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UC1: Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure. UC2: Mettre en œuvre un projet d’animation s'inscrivant dans le projet de la.

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