🔸 Jestem Prezesem Zarządu w ASYSTA Sp. z o.o., która specjalizuje się w outsourcingu kadr i płac, outsourcingu RODO (funkcja inspektora ochrony danych) oraz BHP. Jednocześnie motywuje mnie pomaganie przedsiębiorcom w prowadzeniu ich biznesu w sposób bardziej zrównoważony, bezpieczny i pozwalający na zachowanie życiowej równowagi. Zależy mi na wysokiej etyce w zarządzaniu ludźmi (także wewnątrz organizacji) oraz dbaniu o środowisko naturalne.🔸 Naszymi klientami są firmy rozwijające się, zatrudniające 50-400 pracowników, szukające usprawnień swoich procesów. W takich firmach wprowadzamy:▪️ digitalizację, ▪️ automatyzację i ▪️ sztuczną inteligencję (AI) pokazując, ile czasu i pieniędzy one oszczędzają. Wskazujemy jednocześnie, że redukując ilość wykorzystywanego papieru organizacje te mogą, prócz korzyści finansowych, wnieść bardzo wiele dla ochrony środowiska. 🔸 Prowadzimy także warsztaty z zakresu wdrożenia ESG - Raportu Zrównoważonego Rozwoju. Polska jest w przededniu wprowadzania przepisów obejmujących największe firmy, ale wkrótce przepisy te obejmą też mniejsze. Kontrahenci będą wymagać raportowania dot. środowiska, kwestii dobrostanu pracowników, ale też usługodawców, klientów, a także spraw administracyjnych, formalnych, kwestii korupcji i wiele innych. Chcemy już dziś przygotować na to MŚP.🔸 Dlaczego warto wybrać nas jako partnera? Gdyż patrzymy holistycznie, z szerszej perspektywy na biznes klienta. Nie ograniczamy się do odklepania zadań, ale potrafimy zauważyć powiązania problemów, które wpływają na funkcjonowanie organizacji klienta i podać dobre rozwiązanie.🔸 Przy prowadzeniu biznesu zależy nam:▪️ na prawidłowym rozpoznaniu potrzeb klientów, aby nasza obecność podniosła jakość ich funkcjonowania, chcemy mieć poczucie, że jesteśmy potrzebni,▪️ na partnerstwie - szukamy klientów którzy mają podobne do naszych wartości, ▪️ na zachowaniu zrównoważonego stylu pracy - w duchu slow.🔸 Od zawsze była i jest ważna dla mnie działalność społeczna. Zrealizowałem kilka dużych unijnych projektów społecznych dla Stowarzyszenia Teatr „Nasz” polegających na utworzeniu i prowadzeniu młodzieżowych klubów aktywizacyjnych oraz projekt zakładający aktywizację osób niepełnosprawnych - poprzez pasję i sztukę.🔸 Mam w sobie głębokie poczucie misji i wszelkie działania mające na celu poprawę funkcjonowania naszego świata są dla mnie ważne i dają mi pozytywną motywację. Jeśli też to czujesz, zapraszam do rozmów - z pewnością wyniknie z nich wiele dobrego.☎️ 509 214 472✉️ p.modrzejewski@asystahr.pl🌐www.asystahr.pl
Listed skills include Management, Project Management, Strategic Planning, Leadership, and 10 others.