De Sustainable Healthcare Challenge is een zorginnovatie netwerk dat evenementen organiseert voor studenten en young professionals met interesse in ondernemerschap en innovatie in de zorg. De SHC brengt student-ondernemers, jonge (medische) professionals, zorginstellingen en zorgvernieuwers samen en creëert een voedingsbodem voor innovatieve ideeën die bijdragen aan een duurzaam zorgsysteem. Als coach en partner ondersteunen we het SHC bestuur en jonge startups in het vertalen van innovatieve… Show more De Sustainable Healthcare Challenge is een zorginnovatie netwerk dat evenementen organiseert voor studenten en young professionals met interesse in ondernemerschap en innovatie in de zorg. De SHC brengt student-ondernemers, jonge (medische) professionals, zorginstellingen en zorgvernieuwers samen en creëert een voedingsbodem voor innovatieve ideeën die bijdragen aan een duurzaam zorgsysteem. Als coach en partner ondersteunen we het SHC bestuur en jonge startups in het vertalen van innovatieve ideeen in een businessplan, helpen we valkuilen in innovatie herkennen en omzeilen en we ondersteunen bij het realiseren in de praktijk van veelbelovende startups. Op het jaarlijkse congres ondersteunen we - net als de andere betrokken partners - de meest veelbelovende startups, financieel en met een inkind bijdrage. Het is heel mooi om te zien hoe, elk jaar weer, meerdere start-ups met deze springplank weten door te groeien naar succes. Show less

Samen met inspirerende collega's bouwen we aan het Virtueel Centrum voor Organisatieontwikkeling en Leiderschap, VCOL. VCOL helpt mensen en organisaties beter presteren met plezier, vertrouwen in de toekomst en een betere wereld. Goed onderwijs, zorg of dienstverlening is wat ons drijft en als medewerkers plezier en vertrouwen hebben voelen patienten, studenten en stakeholders dat direct in de kwaliteit en verbinding die daardoor ontstaat. We bieden een palet aan diensten van coaching… Show more Samen met inspirerende collega's bouwen we aan het Virtueel Centrum voor Organisatieontwikkeling en Leiderschap, VCOL. VCOL helpt mensen en organisaties beter presteren met plezier, vertrouwen in de toekomst en een betere wereld. Goed onderwijs, zorg of dienstverlening is wat ons drijft en als medewerkers plezier en vertrouwen hebben voelen patienten, studenten en stakeholders dat direct in de kwaliteit en verbinding die daardoor ontstaat. We bieden een palet aan diensten van coaching, organisatieverandering, leiderschapsontwikkeling tot innovatie en strategievorming. Bezoek ook onze website www.vcol.nl. Show less

Viactief is begonnen als een netwerkorganisatie die mensen en organisaties helpt bij het werken aan gezondheid en leefstijl op eigen kracht en regie. Met samenwerkende partners op het gebied van paramedische zorg, sport, voeding, psychologie, wetenschap en verandermanagement. Na ervaring opgebouwd te hebben met gezondheidsprogramma's voor medewerkers in een Ziekenhuis, een aanpak voor gezondheidondersteuning bij Hartrevalidatie en Levensstijlcoaching, verschuift de focus nu meer naar een… Show more Viactief is begonnen als een netwerkorganisatie die mensen en organisaties helpt bij het werken aan gezondheid en leefstijl op eigen kracht en regie. Met samenwerkende partners op het gebied van paramedische zorg, sport, voeding, psychologie, wetenschap en verandermanagement. Na ervaring opgebouwd te hebben met gezondheidsprogramma's voor medewerkers in een Ziekenhuis, een aanpak voor gezondheidondersteuning bij Hartrevalidatie en Levensstijlcoaching, verschuift de focus nu meer naar een programma van waaruit onderzoek wordt gedaan naar de effecten van gezondheidsinterventies, de value case en passende business modellen. De koers blijft onveranderlijk: gezonde mensen en gezonde organisaties maken het verschil. Show less

Lid Directie Dienstverlening Veiligheid en Gastvrijheid (DVG, 2000 studenten, 190 mdw) als programmamanager. Ambitie is een omslag te maken van aanbodgericht naar vraaggericht onderwijs in de periode 2020 - 2024. Als antwoord op een veranderende vraag van studenten die graag invloed willen uitoefenen op waarin zij zich willen ontwikkelen. Maar ook voorsorteren op een veranderend beroepenveld als gevolg van economische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Verantwoordelijk voor de… Show more Lid Directie Dienstverlening Veiligheid en Gastvrijheid (DVG, 2000 studenten, 190 mdw) als programmamanager. Ambitie is een omslag te maken van aanbodgericht naar vraaggericht onderwijs in de periode 2020 - 2024. Als antwoord op een veranderende vraag van studenten die graag invloed willen uitoefenen op waarin zij zich willen ontwikkelen. Maar ook voorsorteren op een veranderend beroepenveld als gevolg van economische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Verantwoordelijk voor de organisatie en aansturing van een integrale onderwijskundige en organisatorische verandering waarbij alle medewerkers zijn betrokken en in samenspraak met studenten, werkveld en CvB en andere directies van Scalda. Ook kijken we goed om ons heen wat we kunnen leren van andere onderwijsinstellingen en netwerken. Op 1 augustus 2022 openen de deuren van het Startcollege niveau 1 en 2. Nu het programma zijn eerste resultaten gaat opleveren is voor mij het tijd om het los te laten en heb ik alle bevoegdheden weer overgedragen aan de zittende directie. Eervolle opdracht! Show less

De Stichting openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen in de gemeente Utrecht. Uitgangspunt is het verzorgen van goed, kindvriendelijk onderwijs voor ruim 9300 leerlingen. De Raad van Toezicht bestaat uit betrokken en deskundige leden, die affiniteit hebben met het openbaar onderwijs in de stad Utrecht. De Raad van Toezicht houdt intern toezicht op het bestuur en de gang van zaken in de organisatie. Daarnaast verricht de RvT de… Show more De Stichting openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen in de gemeente Utrecht. Uitgangspunt is het verzorgen van goed, kindvriendelijk onderwijs voor ruim 9300 leerlingen. De Raad van Toezicht bestaat uit betrokken en deskundige leden, die affiniteit hebben met het openbaar onderwijs in de stad Utrecht. De Raad van Toezicht houdt intern toezicht op het bestuur en de gang van zaken in de organisatie. Daarnaast verricht de RvT de werkgeversrol voor de leden van het College van Bestuur en is zij adviseur en sparringpartner van het CvB. De RvT hanteert hierbij de governance code van de PO-Raad en VTOI en combineert deze met de principes van toezicht volgens Carver. Show less

CMC Haarlem is een onafhankelijk organisatieadviesbureau, gespecialiseerd in veranderingsprocessen van organisaties en managers. CMC staat voor Change Management Consultants. Al vijftien jaar werkt CMC Haarlem voor professionele organisaties in de zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening. CMC Haarlem richt zich op verandermanagement, fusiebegeleiding, coaching, organisatieadvies en projectmanagement.

De Korteweg Kliniek is een ZBC die zich sinds 2007 richt op behandeling en begeleiding van leefstijlgebonden aandoeningen. Vanuit de opgebouwde ervaringen ontwikkelen we - in samenwerking met partners - een nieuw concept op het gebied van preventie, gezondheid en inzetbaarheid. Als directeur eindverantwoordelijk voor de besturing en doorontwikkeling van de kliniek in samenwerking met bestuur van Zaans Medisch Centrum. Het concept is in 2013 overgegaan in Viactief.

Manager of group of 25 business analists, projectmanagers and architects who deliver innovate solutions in management and technology and help care and cure organisations in transformations to improve their added value, to clients, patients and workers.Workers are experienced in electronic health record, (reference) architecture for cure and care, IT alignment, TCO cost analysis and health business analysis.

Manager van cluster onderwijs en jeugd. 25fte. Combinatie van consulting, business analists en projectmanagers op markt van onderwijs en jeugd.

Diverse rollen op advies- en interimbasis:- Projectmanager BVE Monitor en AOC Monitor (4 edities)- inrichting besturingsstructuur van ROC's- Begeleiding rolinvulling Raad van Toezicht / College van Bestuur Primair Onderwijs- Begeleiding strategische plannen en marketingplannen van ROC's- Doorstarten vastgelopen projecten op gebied van organisatieverandering en ICT implementatie- onderzoek naar effectiviteit en efficiency adoptieketen in Nederland

Diverse rollen op advies- en interim basis, o.a. 2002 Doorlichting Innovatie- en productontwikkelingketen mobiele operator2001 Programmamanager reorganisatie/fusie twee productieafdelingen (1800 fte) voor vaste verbindingen2000 Manager Productmanagement ATM