• Organizar e supervisionar eventos em todos os 27 estados do Brasil e no exterior, garantindo eficiência e conformidade com os objetivos organizacionais.• Planejar e gerenciar eventos governamentais e agendas públicas, alocando recursos de forma eficaz e coordenando logística de viagens de agentes públicos.• Criar e implementar estratégias para fortalecer relações com autoridades e legisladores, monitorar mudanças legislativas e regulamentares, e desenvolver planos de ação apropriados.• Representar a organização em eventos e fóruns, manter relacionamentos com tomadores de decisão e influenciar políticas públicas por meio de ações de advocacy.• Gerenciar crises relacionadas a questões governamentais, atuar como ponto de contato principal e elaborar estratégias de comunicação institucional.• Criar e manter uma rede de contatos estratégicos e desenvolver parcerias para apoiar objetivos institucionais e de negócios.• Monitorar atividades legislativas e regulatórias, participar de comissões e audiências públicas, e reportar impactos à alta gestão.• Analisar o cenário político, coordenar visitas e reuniões, preparar briefings e documentos de posição, e manter dados atualizados sobre contatos governamentais.• Participar de conselhos e associações para promover interesses organizacionais e desenvolver relatórios regulares sobre atividades de relações governamentais.

• Fundadora e responsável pela criação da HORA DO CAFÉ, desde a concepção da ideia até a implementação e crescimento da empresa no mercado, estabelecendo uma marca reconhecida e respeitada.• Elaborar e executar o plano estratégico da empresa, definindo metas e objetivos de curto e longo prazo para garantir o crescimento sustentável e a competitividade no mercado.• Supervisionar todas as operações financeiras, incluindo orçamentos, controle de custos, fluxo de caixa e relatórios financeiros, assegurando a saúde financeira da empresa e a maximização dos lucros.• Desenvolver e implementar estratégias de marketing e branding, promovendo a marca HORA DO CAFÉ e expandindo sua presença no mercado por meio de campanhas publicitárias, mídias sociais e parcerias estratégicas.• Supervisionar as operações diárias, garantindo a eficiência e a qualidade do serviço oferecido aos clientes, além de otimizar processos e recursos para melhorar a produtividade e reduzir custos.• Liderar a inovação e o desenvolvimento de novos produtos, identificando tendências de mercado e as necessidades dos consumidores para oferecer um portfólio diversificado e atrativo.• Construir e liderar uma equipe de alto desempenho, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, oferecendo treinamento e desenvolvimento contínuo para maximizar o potencial dos colaboradores.• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e fornecedores, garantindo parcerias duradouras e a satisfação dos stakeholders.• Planejar e executar estratégias de expansão de mercado, incluindo a abertura de novas unidades e a exploração de novos segmentos e regiões para aumentar a participação de mercado da HORA DO CAFÉ.• Assegurar que todas as operações da empresa estejam em conformidade com as regulamentações legais e as melhores práticas de governança corporativa, promovendo transparência e integridade nos negócios.

• Atender e gerenciar um portfólio diversificado de clientes, incluindo transportadoras, empresas de ônibus, construtoras e outras empresas que utilizam pneus pesados, estabelecendo relacionamentos duradouros e garantindo a satisfação dos clientes.• Realizar visitas regulares aos clientes para identificar necessidades, oferecer soluções de reforma de pneus e fechar vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais e a expansão da base de clientes.• Supervisionar a frota de caminhões responsável pela retirada e entrega dos pneus reformados, assegurando a eficiência operacional e o cumprimento dos prazos estabelecidos.• Liderar a equipe regional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados, proporcionando treinamento e suporte contínuo para garantir um alto padrão de serviço.• Planejar e coordenar as atividades logísticas relacionadas à coleta, reforma e entrega dos pneus, otimizando processos e recursos para maximizar a eficiência e reduzir custos.• Assegurar que todos os pneus reformados atendam aos padrões de qualidade e segurança, implementando procedimentos rigorosos de inspeção e controle de qualidade.• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe e da frota, gerando relatórios regulares para a alta administração e implementando melhorias contínuas com base nos dados coletados.

• Identificar e prospectar novos clientes, analisando o mercado para expandir a base de clientes e aumentar as oportunidades de negócios.• Realizar pesquisas e análises de mercado para identificar tendências, concorrência e oportunidades de crescimento, fornecendo insights estratégicos para a equipe de vendas.• Manter e fortalecer o relacionamento com os clientes existentes, garantindo a satisfação e a fidelização por meio de um atendimento personalizado e eficiente.• Desenvolver e apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes, assegurando a clareza e a competitividade das ofertas.• Conduzir negociações com clientes, buscando acordos vantajosos para ambas as partes e finalizando vendas de maneira eficaz.• Monitorar e analisar o desempenho das vendas, utilizando KPIs e outras métricas para identificar áreas de melhoria e garantir o alcance das metas estabelecidas.• Oferecer suporte administrativo e estratégico à equipe de vendas, auxiliando na preparação de apresentações, relatórios e demais documentos necessários.• Administrar contratos e acordos comerciais, garantindo que todos os termos e condições sejam cumpridos e que as renovações sejam realizadas de forma oportuna.• Colaborar com diferentes departamentos internos, como marketing, finanças e logística, para assegurar a fluidez dos processos e a satisfação do cliente.• Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho comercial, apresentando resultados, análises e recomendações para a gerência sênior.• Participar na definição e implementação de estratégias comerciais, contribuindo com ideias e soluções para melhorar a performance de vendas e alcançar os objetivos da empresa.• Representar a empresa em feiras, eventos e reuniões com clientes, promovendo os produtos e serviços e fortalecendo a imagem da marca no mercado.

• Conceber e construir a marca ORLA desde o início, estabelecendo sua identidade visual, valores e posicionamento no mercado para garantir reconhecimento e diferenciação.• Elaborar e implementar um plano de negócios abrangente, definindo a visão, missão, objetivos estratégicos e táticas para o crescimento e sustentabilidade da empresa.• Criar e executar estratégias de vendas eficazes, identificando oportunidades de mercado, segmentando públicos-alvo e desenvolvendo abordagens de vendas personalizadas para maximizar a receita.• Supervisionar o processo de compras, desde a seleção de fornecedores até a negociação de contratos, assegurando a qualidade dos produtos e serviços adquiridos e a manutenção de bons relacionamentos com os fornecedores.• Gerir o departamento financeiro da empresa, incluindo o controle de fluxo de caixa, orçamentos, análises financeiras e relatórios, garantindo a saúde financeira e a lucratividade da ORLA.• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento a curto e longo prazo, utilizando análise de mercado e tendências para orientar a tomada de decisões e ajustar as operações conforme necessário.• Formar, liderar e motivar uma equipe de alto desempenho, promovendo um ambiente de trabalho positivo e orientado para resultados, oferecendo suporte e desenvolvimento contínuo aos colaboradores.• Identificar e explorar novas oportunidades de produtos e serviços, promovendo a inovação e a adaptação às necessidades e preferências dos clientes.• Planejar e executar campanhas de marketing e publicidade para promover a marca ORLA, aumentar a visibilidade no mercado e atrair novos clientes.• Monitorar e avaliar o desempenho da empresa através de KPIs e outras métricas relevantes, ajustando estratégias conforme necessário para garantir o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas.