Inovação Corporativa | Open Innovation | Cultura & Intraempreendedorismo | Fomento Desenvolvimento e execução de estratégias que impulsionem a inovação do negócio, nas verticais de Cultura, Intraempreendedorismo, Inovação Aberta, Fomento e Gestão de Portfólio. Responsável por::: Identificação e análise de tendências de mercado para orientar a estratégia de inovação.:: Desenvolvimento e implementação de projetos inovadores que agreguem valor ao negócio.:: Colaboração com equipes multifuncionais para promover uma cultura de inovação aberta.:: Gerenciamento do funil de inovação, desde a descoberta de dores até a entrega de soluções eficazes.:: Estabelecimento de parcerias com startups, universidades e outros atores do ecossistema para fomentar a co-criação e a inovação colaborativa.:: Monitoramento e mensuração dos resultados dos projetos de inovação para garantir a sua eficácia e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

:: Inovação Aberta: Liderança da vertical, estruturação, levantamento e priorização de desafios estratégicos e gestão de Provas de Conceito com soluções externas. Relacionamento com ecossistema, gestão de parcerias com hubs de inovação, criação de estratégia de posicionamento de marca, realização e participação de eventos do setor/inovação. :: CVC: Responsável por liderar a integração entre a companhia e um novo negócio. Gestão de processos orientados a geração de valor, relacionamento com stakeholders, mediação de interesses.:: Fomento: Responsável pelo processo de captação de recursos; identificação de fontes, elaboração de propostas técnicas e gerenciamento de processos de candidatura.

Responsável por liderar a criação e implementação do plano de comunicação da área de Inovação. Apoiar o fortalecimento da cultura de inovação na MRV&CO por meio de ações para desdobrar objetivos estratégicos aos níveis tático e operacional, aumentando o engajamento com o tema. Apoiar o fortalecimento da imagem da companhia como marca inovadora perante o ecossistema de inovação.

Realização de Job Rotation pela diretoria de Marketing e Novos Negócios, atuando em atividades relacionadas a comunicação, marketing e inovação. Trilha de aprendizagem com mentoria. Imersão na relação com cliente, criação de ideias, desenvolvimento de novos produtos, processos e soluções diferentes para a companhia

Co-líder dos hubs de conteúdo Habitability e Sonhar&Morar, um movimento de brand publishing para se estabelecer fonte confiável de informações, autoridade de conteúdo e criação de meio para mídia proprietária. Dentre as atividades exercidas destaco desenvolvimento de estratégia de posicionamento, produção e distribuição de conteúdo editorial de alta qualidade, curadoria de temas e personalidades, projetos relacionados a podcast e videocast, evento e etc.

Responsável por dar voz a marca junto aos seus clientes. Gerenciar a comunicação das áreas internas, no momento de se comunicarem com os clientes, garantindo clareza na mensagem, adequação ao branding, relacionamento eficaz e eficiente. Elaboração da estratégia de comunicação, relacionamento com agencias. Desenvolvimento de projetos especiais como produção do Escola de Síndicos; desde escrita de roteiros, a escolha de atores, figurinos, cenários, contratação de produtora, acompanhamento de gravações e estratégia de lançamento.

Negociações estratégica de insumos para a parte corporativa da empresa, como contratos de energia, plano de saúde, serviços de ação promocional, alugueis, agencias de viagens, pagamento de benefícios, veículos, frota entre outros. • Realização de cotações, elaboração de RFI’s e RFP’s, análise e equalização de propostas, fechamento de negociações, qualificação de fornecedores e gestão de contratos. • Desenvolvimento de estratégias para suportar a meta de redução de custos da equipe, gerenciamento de KPIs, acompanhamento da performance. Interface stakeholders internos (diretorias administrativas) apoiando no mapeamento de necessidades e definição de escopos.

Negociações estratégica de insumos diretos para Construção Civil como areia, brita, bloco cerâmico, locação de equipamentos leves e pesados, controle tecnológico, serviços de medicina do trabalho. • Realização de cotações, elaboração de RFI’s e RFP’s, análise e equalização de propostas, fechamento de negociações, qualificação de fornecedores e gestão de contratos. • Desenvolvimento de estratégias para suportar a meta de redução de custos da equipe, gerenciamento de KPIs, acompanhamento da performance. Interface stakeholders internos (engenheiros de campo e diretoria de Produção).