Atuação voltada para gestão estratégica de pessoas em todos os subsistemas, formação de parceria com todos os Gestores da empresa, visão de negócio, análise de impactos das ações de colaboradores nos resultados. Análise de processos para melhoria contínua, capacidade para gestão de mudança organizacional, atuação em novos projetos envolvendo qualquer área do RH. - Criação do Programa Trainee; - Criação Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL); - Desenvolvimento de Gestores;… Show more Atuação voltada para gestão estratégica de pessoas em todos os subsistemas, formação de parceria com todos os Gestores da empresa, visão de negócio, análise de impactos das ações de colaboradores nos resultados. Análise de processos para melhoria contínua, capacidade para gestão de mudança organizacional, atuação em novos projetos envolvendo qualquer área do RH. - Criação do Programa Trainee; - Criação Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL); - Desenvolvimento de Gestores; - Análise de dados, diagnóstico organizacional e plano de ação para reversão de resultados;- Elaboração de todas as etapas de Processos seletivos (interno, externo e misto);- Atuação nos controles de todos os processos do setor de Departamento Pessoal;- Interesse em aprendizado contínuo; Show less