Identifiquei necessidades de treinamento e desenvolvimento através de análises de competências e feedbacks de desempenho. Implementei programas de desenvolvimento profissionalCoopero com líderes de equipe para estabelecer metas claras e mensuráveis para os colaboradores.Facilitadora de processos de mudança organizacional, garantindo que os colaboradores compreendam e apoiem as iniciativas de transformação.Incentivadora de cultura organizacional positiva e inclusiva que reforce os valores e missão da empresa.Identifico talentos promissores e desenvolvo planos de sucessão para posições chave dentro da organização. Promovendo práticas éticas de integridade em todas as iniciativas de DHO.Fortes habilidades de comunicação, liderança e capacidade de influenciar positivamente os outros.Capacidade comprovada de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.Conhecimento profundo de melhores práticas de desenvolvimento organizacional e tendências de RH.

Especialista em Aquisição de Talentos | Linguagem Corporal | Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) | OnboardingResponsável pelo recrutamento e seleção de talentos internos e alocados em clientes, como Magazine Luiza, Vigor, GPS, IBM, Assaí, entre outros.Experiência em saúde ocupacional e gestão de programas de Jovem Aprendiz.

Recrutamento e seleção de cargos administrativos e gerenciais em SP, BH, ES, BA, RJ PE - Capital.Análise de transferências segundo política da empresa, Elaboração do quadro de controle de vagas (Headcount)Elaboração de dinâmicas, entrevistas coletivas e individuais.Confecção e elaboração de anúncios e laudos seletivosLevantamento de necessidades para treinamentos, elaboração do Programa de Integração para funcionários, Coordenação e Logística de cursos internos e externos.

Recrutamento e Recolocação de executivos de média e alta gerência.

Recrutamento e Seleção de todas as áreas da empresa.Responsável pela Inclusão de PCD em todas a Filiais know-how no Programa Qualidade de Vida, Overstress.Controle da Verba orçamentária anual da área de RH.Confecção de contratos de estagiários. Acompanhamento de período de estágio e contrato de experiência

Recrutamento e seleção dos mais diversos profissionais do mercado: Engenheiros, GGO’S, gerentes, analistas, assistentes, estagiários.Elaboração de dinâmicas, entrevistas coletivas e individuais. Coordenação da seleção de estagiários.Desenvolvimento do Programa de Integração para funcionários. Controle de pagamentos e controle de verba para treinamento.Análise de transferências segundo política da empresa, Elaboração do quadro de controle de vagas (Headcount)Implantação de diversas atividades para canteiro de Obras, como palestras, semana da saúde, biblioteca itinerante. Organização da distribuição de brindes, e cestas de final de ano. Organização de confraternizações em geral.Implantação do SAP módulo HR.

Recrutamento e seleção de cargos administrativos e gerenciais em SP, BH, ES, BA - Capital.Elaboração de dinâmicas, entrevistas coletivas e individuais.Confecção e elaboração de anúncios e laudos seletivosCoordenação da seleção de mão-de-obra efetiva, temporária, terceirizada e estagiários.Levantamento de necessidades para treinamentos, elaboração do Programa de Integração para funcionários, Coordenação e Logistica de cursos internos e externos.Análise de transferências segundo política da empresa, Elaboração do quadro de controle de vagas (Headcount)Administração, de benefícios como:Plano de Saúde, convênio farmacia, efetuando inclusão, exclusão, alterações de funcionários.Seguro de Vida em Grupo, Ticket Refeição e Ticket Alimentação, Convênio Odontológico, Transporte.Pratica no programa Qualidade de Vida,Ginástica Laboral.Organização da distribuição de brindes, e cestas de final de ano. Organização de confraternizações em geral.Conferência de documentos para processo admissional, Acompanhamento de rotina de departamento pessoal. Abertura de conta salário, abertura de prontuários. Acordo de compensação de horas. Admissão de funcionários, cadastro de funcionários