Psicóloga formada pela Universidade São Francisco, com MBA em Gestão de Pessoas.Profissional com sólida experiência em estratégias de Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Coaching, Assessment e diversas ferramentas de Gestão de Pessoas. Especialista em reestruturação de processos e desenvolvimento de políticas organizacionais para resultados estratégicos.Principais Competências e Realizações:Seleção e Desenvolvimento de Talentos:Reestruturação de processos seletivos para promoções, transferências e recrutamento interno e externo em diversos níveis hierárquicos.Especialista em seleção por competências, aplicação de dinâmicas de grupo, cases e testes psicológicos com análise e devolutiva.Alinhamento estratégico de perfis junto aos gestores e condução de entrevistas de desligamento com feedbacks estruturados.Inclusão e Formação:Coordenação de programas de contratação de PCDs, jovens aprendizes, trainees e estagiários.Desenvolvimento e implantação de políticas de diversidade e inclusão no ambiente corporativo.Gestão de Indicadores:Criação e controle de KPIs específicos para a área de Recursos Humanos.Avaliação de desempenho e clima organizacional para ações de melhoria contínua.Treinamento e Desenvolvimento:Gestão de treinamentos corporativos: levantamento de necessidades (LNT), elaboração de programas técnicos e comportamentais, integração de novos colaboradores e desenvolvimento de líderes.Condução de diagnósticos organizacionais e reuniões estratégicas com gestores para alinhamento de soluções.Análise de Perfis Comportamentais:Certificação em Predictive Index (PI) pela Arquitetura Humana, com expertise em análise de perfis, devolutivas e planos de desenvolvimento personalizados.Comunicação e Eventos:Planejamento e execução de eventos corporativos e estratégias de comunicação interna alinhadas à cultura organizacional.Políticas e Auditorias:Implantação e revisão de políticas internas e ferramentas de qualidade, com foco na melhoria contínua dos processos.Experiência em auditorias internas e externas, garantindo conformidade e excelência em gestão.