Com uma grande demanda de clientes, a atuação baseia-se em toda rotina desenvolvida no Departamento Pessoal, com ênfase no fechamento mensal e seus impostos.

Direcionada a uma cartela de grupos para atividades como: Folha de pagamento, pro labore, encargos mensais – FGTS; GFIP; DARF; CAGED– compra de benefícios, liberação do adiantamento; férias, admissão e demissão em grande volume, acompanhamento de afastados, processos trabalhistas, interface contábil, provisão de férias e 13º, relatório de produtividade e envio de notas fiscais ao departamento de origem, bem como o enquadramento da empresa no E-Social.

Responsável pelas obrigações trabalhistas, como: admissão, demissão, lançamento e conferencia de folha de pagamento, caged, ponto eletrônico, manutenção de pontos: digitais/biométricos, exames periódicos, abertura de CAT, emissão de RPA, afastamentos, seguro de vida, levantamento de documentação trabalhista, atuação como preposto em audiências e homologações - em grande volume, conhecimento em cálculos de férias/adicionais/benefícios, controle dos vencimentos de contrato por experiência e… Show more Responsável pelas obrigações trabalhistas, como: admissão, demissão, lançamento e conferencia de folha de pagamento, caged, ponto eletrônico, manutenção de pontos: digitais/biométricos, exames periódicos, abertura de CAT, emissão de RPA, afastamentos, seguro de vida, levantamento de documentação trabalhista, atuação como preposto em audiências e homologações - em grande volume, conhecimento em cálculos de férias/adicionais/benefícios, controle dos vencimentos de contrato por experiência e transferência de empresas, analise de PPRA/PCMSO, juntamente com controle de NRS, emissão de documentação para servidores . Mantendo assim a distribuição adequada no quadro de funcionários. Show less

Atuação na triagem de currículos, entrevistas, avaliação de competências, correção de testes, controle dos benefícios. Responsável por compra de suprimentos para escritório, cotação de uniformes, agendamento de exames médicos, atendimentos a colaboradores internos e externos, atualização de cadastros dos novos funcionários, arquivamento de documentos, dentre outras atividades pertinentes à função.