Priscila Dias Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

Guarulhos, São Paulo, Brasil

Liderança no setor de Recursos Humanos, gerindo o processo de fechamento de folha de pagamento, incluindo conferência de verbas, horas extras, DSR e encargos. Também sou responsável pela análise e compra de benefícios, como vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte, além do fechamento e conferência de faturas de convênios médicos.Com experiência em apontamento e acompanhamento de ponto, supervisiono a aferição de horas extras, atrasos e a apresentação de indicadores de absenteísmo. Na área de recrutamento e seleção, lidero processos para diversas áreas, assegurando que os perfis sejam aderentes às necessidades de cada vaga.Participei na construção do Programa de Saúde Ocupacional, focado na melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, e atuei em negociações coletivas junto ao sindicato, incluindo a implantação de escalas de revezamento.Minha abordagem de liderança é focada em promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente, onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir para o sucesso da equipe.

Guarulhos, São Paulo, Brasil

Desempenho de atividades de departamento pessoal, como fechamento de folha de pagamento (conferência de verbas, horas extras, DSR, encargos), análise e compra de benefícios (vale refeição, vale alimentação, vale transporte), fechamento e conferência de fatura do convênio médico. Apontamento e acompanhamento do ponto, aferindo horas extras, atrasos e apresentação de indicadores de absenteísmo.Responsável pelo recrutamento e seleção de diferentes áreas, construindo perfis aderentes a cada necessidade.Participante da construção do Programa de Saúde Ocupacional, que visa uma melhora da qualidade de vida do colaborador.Participante em negociação coletiva junto ao sindicato da categoria (implantação de escalas de revezamento).

RECURSOS HUMANOS: Triagem e seleção decurrículos, controle de vagas, realização processos seletivos, realização de todo processo admissional, integração do colaborador na empresa, controle de exames (admissionais e toxicológicos), manutenção e gestão corporativo das atividades de RH e DP do grupo, pesquisa salarial na área de transportes e logística, análise de cargos e salários, controle de avaliação de desempenho, programação e realização de eventos e campanhas de endomarketing, bem como elaboração de evidencias das ações, participação na implantação de medidas para a LGPD, Auxilio na implantação do E-social (Segurança e Medicina), Contratação de Jovem Aprendiz, PCD, cargos de confiança e profissionais do ramo de logística e transportes (rodoviário e fluvial).

DEPARTAMENTO PESSOAL: Cálculo de folha de pagamento, admissões e demissões, controle de ponto eletrônico, cálculo e monitoramento de horas extras e banco de horas, controle de arquivos, gestão de benefícios: compra e fechamento de VR, VT, plano de saúde e convenio farmácia, prestação de auxilio das filiais, controle de crachás e atendimento de colaboradores. (Atividades exercidas através do sistema Sênior).

Guarulhos, São Paulo, Brasil

Guarulhos

Faturamento (emissão de notas fiscais), agendamento de coletas, controle expedição, RH (entrevistas, demissões e demais rotinas de RH), rotinas administrativas.

Principais atividades: Rotinas administrativas, atendimento ao cliente, emissão de notas fiscais e boletos bancários, processamento de pedidos.Responsável pela redução significativa dos tempos das tarefas atribuídas, diminuindo custos e gastos adicionais.

Mba Gestão De Pessoas, Gestão De Pessoas

Em curso

Técnologia Em Gestão De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Logística E Transportes, Logística, Transportes, Administração, Comércio Exterior.