Priscila Santos Email & Phone Number

Joinville Area, Brazil

I help people and organizations to achieve their goals through people skills development

Florianópolis

I help entrepreneurs to potentialize their results through applying the best practices in People Management. Know better about this program at: www.startupsc.com.br

Tubarão E Região, Brasil

Foi uma experiência incrível, de muito aprendizado, crescimento e evolução, proporcionados pelas oportunidades e desafios de se trabalhar em uma empresa ousada, arrojada, inovadora muito forte.Nos 2 anos em que fiz parte, saímos de 120 pra 400 pessoas. De 16 pra 83 clínicas. Conquistamos o selo GPTW de Melhores Empresas pra se Trabalhar. Mudamos de sede, abrimos um 2º escritório em São Paulo. Demos os primeiros passos de internacionalização, inaugurando 4 lojas. Entre tantas outras coisas… Show more Foi uma experiência incrível, de muito aprendizado, crescimento e evolução, proporcionados pelas oportunidades e desafios de se trabalhar em uma empresa ousada, arrojada, inovadora muito forte.Nos 2 anos em que fiz parte, saímos de 120 pra 400 pessoas. De 16 pra 83 clínicas. Conquistamos o selo GPTW de Melhores Empresas pra se Trabalhar. Mudamos de sede, abrimos um 2º escritório em São Paulo. Demos os primeiros passos de internacionalização, inaugurando 4 lojas. Entre tantas outras coisas que realizamos juntos. A Vialaser continuará crescendo muito e fazendo história e cada um de nós que passamos por ela, somos parte disto! #orgulhoemfazerparteResponsável pelos times de Gestão de Pessoas: - Recrutamento e Seleção- Desenvolvimento Humano e Organizacional- Departamento Pessoal Show less

Florianópolis Area, Brazil

Trabalhei na RD Station quando ainda se chamava Resultados Digitais, uma Startup promissora em crescimento acelerado(íssimo!), ajudando a formar um time de talentos que impactou diretamente no crescimento em número de clientes, faturamento, e todas as outras métricas do business, que estava crescendo exponencialmente (fomos de 15 para 120 pessoas em um ano e meio).Minha responsabilidade foi implantar e gerenciar as ações da área de Talent Management, elaborando e aplicando estratégias… Show more Trabalhei na RD Station quando ainda se chamava Resultados Digitais, uma Startup promissora em crescimento acelerado(íssimo!), ajudando a formar um time de talentos que impactou diretamente no crescimento em número de clientes, faturamento, e todas as outras métricas do business, que estava crescendo exponencialmente (fomos de 15 para 120 pessoas em um ano e meio).Minha responsabilidade foi implantar e gerenciar as ações da área de Talent Management, elaborando e aplicando estratégias para: - criar um employer branding forte, ajudando a tornar a RD um local de trabalho dos sonhos de muitos profissionais;- captar os melhores profissionais, para fazerem parte de nosso time, passando por uma excelente experiência de candidato; - elaborar e implantar processos e ferramentas de desenvolvimento das pessoas; - garantir que fosse feita Avaliação de Desempenho dos colaboradores (RDoers) e planejamento de suas Carreiras da melhor forma possível; - manter a Felicidade do Time sempre em alta, através da identificação de necessidades, implantação de novos benefícios, parcerias e facilidades, ações de clima, ações de desenvolvimento e outras oportunidades de melhorias encontradas;- elaborar estratégias para o fortalecimento e transmissão da Cultura da empresa com o crescimento acelerado do time - garantir o alinhamento entre as ações da área e a estratégia da empresa, contribuindo para os resultados.Conheça o Culture Code: http://resultadosdigitais.com.br/blog/culture-code-rd/Conheça a página "Trabalhe Conosco": http://resultadosdigitais.com.br/trabalhe-conosco/Conheça os 7 motivos pra trabalhar na RD: http://on.fb.me/1hKlU39>>> Fomos premiados como A Melhor Empresa para Trabalhar em SC, na categoria pequenas empresas, em 2014: http://www.greatplacetowork.com.br/melhores-empresas/gptw-santa-catarina Show less

Joinville E Região, Brasil

Responsible for conducting a global project in Operations areas, regarding to strucuture and career improvements (in all productive sites: China, Slovakia, Italy, Mexico and Brazil); coordination of Brazil Internship Program; responsible for leading a local project regarding to improvements in Internship Program, such as defining policies and processes description; in charge of local coordination of Professional Exchange Program

Responsible for leading a main project, in Operations Areas regarding to Talent Attraction, Development and Retention; responsible for conducting secondary projects related to the main project

São Paulo E Região, Brasil

- Condução de pesquisas- Monitoria aos alunos dos semestres iniciais

Customers direct service and attendance to suppliers; conduct secretary routines; personnel department and administrative-financial routines; aid in the organization and implementation of training and lectures for customers

Documents and Curriculum organization, Recruitment and Selection; Job Description; Documents typing; Organizational Diagnosis; development of manuals and procedure descriptions; assist in elaborating and applying strategies of intervention in People Training and Development; assist in Performance and Competencies Evaluation; make PPT presentations for training; participation in several meetings and Performance Monitoring Groups; formulation and applying of researches and data treatment;… Show more Documents and Curriculum organization, Recruitment and Selection; Job Description; Documents typing; Organizational Diagnosis; development of manuals and procedure descriptions; assist in elaborating and applying strategies of intervention in People Training and Development; assist in Performance and Competencies Evaluation; make PPT presentations for training; participation in several meetings and Performance Monitoring Groups; formulation and applying of researches and data treatment; Studying Room implementation and followw-up; assist in Communication and Endomarketing strategies; assist in planning and implementing strategies for Employees Satisfaction; assist in promoting Life Quality and Health Show less

Very challenging and enriching work exchange experience - performing very different sorts of activities, both dealing directly with public and conducting tasks in the back of the house.

Londrina - Pr, Brasil

Activities in Organizational Psychology.Recruitment and Selection Processes for clients; Participation in Organizational Diagnosis and Intervention Proposals elaborated by consultants team;Study Group about HR practices and working in companies;Training in HR and acting in companies;Participation in preparation of promotional material layouts (banners, brochures, buttons, business cards, portfolios) and the elaboration of the jr. company's disclosure; Organization… Show more Activities in Organizational Psychology.Recruitment and Selection Processes for clients; Participation in Organizational Diagnosis and Intervention Proposals elaborated by consultants team;Study Group about HR practices and working in companies;Training in HR and acting in companies;Participation in preparation of promotional material layouts (banners, brochures, buttons, business cards, portfolios) and the elaboration of the jr. company's disclosure; Organization, Promotion, disclosure and presentation of events (as master of ceremonies) - as talks with HR professionals and junior business meetings - Junior Corporate Meetings in Paraná and southern Brazil; Show less

First Job. Prepare and teach lessons to children, teenagers and adults (up to 58 year-old), as well as conduct other activities and events promoted by the Institute. Main achievements and habilities development: responsability and professionalism; practice and improvement of English Language; Communication; teamwork; leadership; didatics.

Post Graduated (Stricto Sensu) In Experimental Psychology: Behavior Analysis - Masters Degree, Behavior Analysis And Cultural Practices - Metacontingencies, 10.0

Activities and Societies: Studies and Research Group in Behavior Analysis and Culture, Verbal Behavior Studies Group Postgraduate.

Psychologist, Bacharel And Licensed To Teach In High School Level, Psychology

Career Coaching, Professional Development

This Program helps professionals during career transition or career choice to clarify the most suitable career option - which is aligned.

Coach - Coaching De Vida E De Executivos, Coaching

Metodologia que alinha os valores e qualidades da pessoa com a sua missão pessoal e profissional, através de processos de avaliação rápida.