Priscila Góes Email & Phone Number

Responsável pelas frentes: Talent Acquisition, Performance e Desenvolvimento e DP. Talent Acquisition: Alinhamento de perfil; Desenho de processo seletivo; Entrevistas individuas; Gestão de entrevista com líderes; Realização e acompanhamento do onboarding; Avaliação de Período de Embarque.Performance e Desenvolvimento: Responsável pela Universidade Corporativa da Kyte; Projeto de desenvolvimento de líderes; Projeto de desenvolvimento comportamental de colaboradores; Apoio na Avaliações de desempenho; Acompanhamento nas cerimônias de feedback; Montagem e gestão de PDIs.Business Partner: Analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e criação de dashboard com os dados de People; Ações de engajamento e retenção de Talentos; Fortalecimento de cultura; Mapeamento de clima e cultura, eNPS; Atividades de endomarketing; Comunicação interna; Employer branding: Construção da marca empregadora através de posts do linkedin; Employee journey; Participação nas Retrospectivas de Tecnologia.DP: Conduzir os processos de admissão e demissão; Gestão de contratos de trabalho (CLT, PJ e Estágio); Gestão de férias; Gestão do plano de saúde e demais benefícios; Suporte aos colaboradores.

Responsável pelas frentes: Talent Acquisition, Performance e Desenvolvimento e DP. Talent Acquisition: Alinhamento de perfil; Desenho de processo seletivo; Entrevistas individuas; Gestão de entrevista com líderes; Realização e acompanhamento do onboarding; Avaliação de Período de Embarque.Performance e Desenvolvimento: Responsável pela Universidade Corporativa da Kyte; Projeto de desenvolvimento de líderes; Apoio Avaliações de desempenho e PDIs; Ações de engajamento e retenção; Mapeamento de clima e cultura, eNPS; Comunicação interna; Employer branding; Employee journey; Fortalecimento de cultura; Participação nas Retrospectivas de Tecnologia.

Responsável pela área de Talent Acquisition: Alinhamento de perfil; Desenho de processo seletivo; Entrevistas individuas; Gestão de entrevista com líderes; Realizar e acompanhar o onboarding; Avaliação de Período de Embarque; Pesquisa de Clima; Employer Branding; Elaboração de publicações no LinkedIn da empresa; Pesquisa Salarial; Suporte em ações internas de engajamento e fortalecimento de cultura; entre outros.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável pelo Recrutamento e seleção (Alinhamento de Perfil, Dinâmica de Grupo, Entrevista Coletiva e Individual, Aplicação de Testes Psicológicos); Programa de Recrutamento Interno; Programa de Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD; Controle de Headcount; Processo Admissional; Integração e Ambientação de novos funcionários; Gestão de Indicadores de R&S; Entrevista de desligamento; Avaliação de Desempenho de Estagiários e Jovens Aprendizes; Ações de divulgação de convênios com faculdade e cursos na empresa; Manutenção da Biblioteca da empresa, com inserção de novos títulos.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável por realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção; Alinhar perfil junto ao cliente; Elaborar os Processos Seletivos; Auxiliar no Programa de Desenvolvimento e Implantação de Programas de Trainee, Estagiários e Jovem Aprendiz; Entender as necessidades do Cliente; Orientar sobre a Lei do Estagiário.http://www.institutointeragir.com.br/

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável por auxiliar todos os subsistemas, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna; Auxiliar nas políticas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização, Integração de novos colaboradores; Auxiliar nos programas de atração, retenção e desenvolvimentos de talentos, motivação de equipes; Auxiliar no desenvolvimento de ações para cultura e clima.Responsável por pensar em todo processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação nos veículos mais adequados para cada vaga, a necessidade de aplicação de testes psicológicos, até realizar processo seletivo de cargos sendo eles: operacionais, táticos e estratégicos.

Bonsucesso

Atendimentos Sociais com avaliações de processos psicossociais na abordagem de Gestalt Terapia; Ao paciente, sob supervisão do Psicólogo responsável, são realizados atendimentos com as ações de Escuta Clínica, Acolhimento, Triagem, Anamnese, Aplicação de testes e encaminhamentos internos e externos.

Mba, Gestão Estratégica De Pessoas

Bacharelado, Psicologia