Priscilla Valverde Durán Email and Phone Number

HR ManagerHR Supervisor

Especialista en Relaciones Laborales HR: Account - INTElSenior HR : Assembly.

Assembly Project TRB

Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.• Redactar contratos laborales y reglamentos internos. • Trazar y poner en marcha planes de capacitación y desarrollo profesional. • Gestionar acciones de personal: vacaciones, permisos, nuevos ingresos, traslados e incapacidades. • Coordinar la organización de trabajo y roles del personal. • Establecer y llevar a la práctica políticas empresariales. • Elaborar manuales descriptivos de puestos• Desarrollar manuales de procedimientos y operaciones organizacionales. • Analizar y clasificar los puestos que conforman la organización. • Establecer metodologías para estandarizar procedimientos dentro de una empresa.• Diseñar escalas salariales y sistemas de compensación por rendimiento. • Asistir al departamento contable en la elaboración de planillas salariales. • Crear y aplicar evaluaciones de desempeño del personal. • Implementar encuestas y evaluaciones para identificar el nivel de motivación laboral. • Confeccionar planillas salariales, calcular liquidaciones y redactar finiquitos por términode la relación laboral. • Gestionar y comunicar despidos laborales.

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