Responsável por todo o processo administrativo para que as instituições tenham uma solução completa de cardioproteção.Envio de propostas, pedido de estudos, envio de notas de encomenda e protocolo contratual;Apoio a equipa comercial;Agendamento de entrega/instalação do equipamento DAE;Agendamento e gestão das formações em SBV/DAE (Suporte Básico de Vida com DAE);Agendamento e gestão das formações em Primeiros Socorros;Gestão administrativa para licenciamento das entidades cliente no Programa Nacional de Cardioproteção com o INEM e Proteção Civil na Ilhas;Orientação e apoio aos cliente durante todo o processo de licenciamento;Responsável por realizar auditórias e manutenções das entidades licenciadas;Gestão e orientação do processo em caso de utilização de desfibrilhador;

Cuido de todo o processo para impulsionar o seu negócio na internet.🎨 Identidade Visual | Logotipos🧾 Designer para Impressos💻 Social Media | Gestão de Mídias e Redes Sociais📱Posts personalizados para suas redes sociais A imagem do seu negócio também vende!Quem é visto é lembrado, e hoje a internet é a melhor forma e divulgar o seu negócio e serviços, portanto não perca mais tempo e comece agora mesmo a trabalhar de forma estratégica a divulgação do seu negócio.

Consultoria e implantação da área de Recursos Humanos;Direcionamentos estratégicos, criação de processos e políticas internas;Recrutamento e Seleção para diversas áreas de acordo com seguimento do cliente; Recolocação Profissional (Outplacement);Gestão de carteira de clientes;Parceria e negociação com fornecedores e clientes;

Processo de desligamento para todos os negócios do Grupo GE do Brasil;Gestão e aprovação dos desligamentos solicitados pelos HRM de cada negócio;Montagem da documentação e acompanhamento junto com o Gestor/HRM no desligamento dos colaboradores;Homologação nível Brasil para todas as empresas do grupo em diversos sindicatos e DRT`s;Atendimento de ex-colaboradores em questões diversas, emissão de PPP, preposto em audiências.Gestão do Programa de Estagiários para todos os negócios do Grupo GE do Brasil;Controle de renovação e término de contratos;Controle de descanso remunerado;Atendimento ao estagiário e gestor, para esclarecimento de dúvidas.Pagamento e gestão de adiantamento quinzenal para todos os negócios do Grupo GE do Brasil;Conciliação bancária do adiantamento e workflow para contábil.Analise de relatórios e métricas, relacionamento com o cliente.Levantamento de necessidades de treinamentos técnicos, educativos e refresh de processos.Sistemas: ADP, Oracle e CRM/ERP's internos.

Gestão e aprovação dos desligamentos solicitados pelos gestores;Montagem da documentação e acompanhamento junto com o gestor no desligamento dos colaboradores;Efetuava homologações em todo estado de SP, negociação com Sindicatos;Preposto em audiências trabalhistas;Atendimento de ex-colaboradores em questões diversas.Administrava a realização de exames demissionais, ressalvas, controle de arquivos e prazos de pagamentos.Realização de integração à novos funcionários, suporte à demais times da área com aplicação de testes de R&S, cadastro de novos funcionários e demandas esporádicas.Sistemas: Sênior/Rubi.

Responsável pela área de Desenvolvimento de RH na loja de Sorocaba/SP. Recrutamento e Seleção para todas as posições da loja, operacionais e de liderança; Abertura de vagas, triagem, entrevista e testes;Integração de novos colaboradores;Ministração e elaboração de treinamentos motivacionais, comportamental e técnico, campanhas internas e regionais de desenvolvimento:Mentora para líderes e demais colaboradores; Controle de benefícios (saúde, odontológico, farmácia, convênio com faculdades e escolas técnicas, programas de qualidade de vida, transporte e seguro de vida)Organização de eventos para a loja, confraternizações, orçamento e negociação com fornecedores; Atendimento ao colaborador e ex-colaborador para sanar dúvidas em geral e resolução de conflitos internos. Gestão da Medicina do Trabalho e na Segurança no Trabalho.Sistemas: Fopag Oracle, GT Oracle, Madis.