Docencia e investigación en el ámbito de los procesos psicosociales aplicados al contexto particular de las organizaciones humanas con el foco en fenómenos como, por ejemplo, la conducta emprendedora, las relaciones intergrupales dentro de las organizaciones, o la seguridad y salud en el trabajo.

Docencia e investigación en el campo de los recursos humanos con el foco en aspectos técnicos como, por ejemplo, la organización del trabajo, la gestión del conflicto dentro de las organizaciones o la selección y el desarrollo de personal.Coordinador académico de la modalidad blended del Curso de Adaptación al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Docencia e investigación en los mecanismos psicosociales involucrados en el conflicto y la cooperación dentro y entre grupos humanos, con especial interés en la eficacia en la negociación y la mediación.

Como presidente de la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales, me enorgullece liderar una organización dedicada a impulsar la investigación y el conocimiento en el ámbito de la seguridad y salud laboral. A través de la colaboración con destacados expertos, empresas y entidades gubernamentales, trabajamos incansablemente para crear entornos laborales más seguros y saludables para todas las personas trabajadoras. ¡Únete a la SGPRL en esta importante causa!

La Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) nació en el año 1973 como una sociedad científica sin ánimo de lucro, comprometida con el trabajo y la investigación en el campo de la Seguridad y la Salud laboral. Actualmente se encuentra federada en la Sociedad Española de Medicina y Seguridad del Trabajo (SEMST), junto con otras Sociedades científicas de diferentes Comunidades Autónomas.

Primer presidente de la Sección de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones del Colegio Oficial de Psicología de Galicia. Lidero una Junta Directiva integrada por magníficos profesionales de la empresa privada, el sector público, la Universidad y el tercer sector cuyo objetivo es potenciar y defender el perfil profesional de la Psicología del Trabajo, promover el intercambio de experiencias en este ámbito, y velar por la calidad y el rigor de la práctica profesional.

"Cadernos de Psicoloxía" es la primera revista científico-profesional de Psicología creada en Galicia. Desde sus albores, en 1986, ha procurado ser un vehículo de información plural en el que se recojan investigaciones y estudios sobre aspectos teóricos y prácticos de especial relevancia para la profesión, así como servir de plataforma para conocer experiencias, reflexiones y opiniones elaboradas por especialistas de reconocido prestigio. Para más información puede consultar la web:… Show more "Cadernos de Psicoloxía" es la primera revista científico-profesional de Psicología creada en Galicia. Desde sus albores, en 1986, ha procurado ser un vehículo de información plural en el que se recojan investigaciones y estudios sobre aspectos teóricos y prácticos de especial relevancia para la profesión, así como servir de plataforma para conocer experiencias, reflexiones y opiniones elaboradas por especialistas de reconocido prestigio. Para más información puede consultar la web: https://cadernos.copgalicia.gal Show less

La División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos (PTORH) ha sido creada por el Consejo General de la Psicología de España (COP) con el propósito de unificar, a nivel nacional, el ámbito profesional de intervención en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Su objetivo principal es coordinar, integrar y promover las actividades científico-profesionales de las colegiadas y colegiados especializados en esta área. Para ello, pretende… Show more La División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos (PTORH) ha sido creada por el Consejo General de la Psicología de España (COP) con el propósito de unificar, a nivel nacional, el ámbito profesional de intervención en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Su objetivo principal es coordinar, integrar y promover las actividades científico-profesionales de las colegiadas y colegiados especializados en esta área. Para ello, pretende optimizar los recursos disponibles y la mejora continua de los conocimientos y competencias profesionales de las personas colegiadas en este campo, con el fin de proporcionar y garantizar un servicio de calidad a la sociedad. Además, busca fortalecer la acreditación de las competencias profesionales en la materia. La División también cumple la función de asesoramiento ante los diferentes Órganos de Gobierno del COP en todas las cuestiones relacionadas con este ámbito disciplinario. Show less