- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves- Évaluer les progrès et les acquisitions des élève

==> Gérer l'ouverture du Foyer de vie Le Douyssat et déployer le projet d'établissement (35 chambres - 20 salariés - +1,8 M € de budget)- Diriger le projet d'ouverture pour l'APRES (rétro planning, respect des jalons, des coûts et des besoins)- Formaliser et suivre le budget prévisionnel (PPI, charges d'exploitation…)- Réaliser l'embauche de 20 salariés (annonces, entretiens, recrutement, contrats, accueil)- Piloter le processus RH (planning, visites médicales d'embauche, variables de paie…)- Manager l'équipe pluridisciplinaire de l'institution - Coordonner les travaux d'ouverture pour l'APRES avec les partenaires du projet (MOA, MOE, prestataires)- Réaliser les achats pour l'ouverture et l'exploitation de l'établissement (cahiers des charges, appels d'offres, contractualisation, suivi du déploiement) - Mettre en œuvre le plan de formation pour l'ouverture (incendie, métier, AFGSU)- Gérer le processus d'admission avec les membres de la commission d'admission- Garantir la conformité des processus de sécurité, de sûreté et d'hygiène sur le site- Mettre en place les systèmes de management de la Qualité et de la Sécurité

==> Mettre en place un système de management intégré adapté au secteur médico-social et sanitaire dans le respect de la psychothérapie institutionnelle- Coordonner la démarche QSE des établissements- Assurer la veille réglementaire- Garantir la conformité réglementaire SST des établissements- Piloter la démarche de gestion des risques (DUERP, programme de vérification, gestion des accidents)- Suivre et mettre en application les programmes d'audit, de communication et de formation QSE de l'association- Coordonner la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité de l'association - Créer des outils de gestion (suivi des entretiens professionnels, suivi des formations, suivi des actions du COPIL, tableaux de bord...)- Gérer les projets d'amélioration des organisations (déploiement de progiciel, maîtrise sanitaire, procédure admission...)- Responsable SSI et délégué à la protection des données- Organiser les élections du CSE- Construire et actualiser annuellement la BDESE- Mener une campagne QVT / RPS- Gérer le risque chimique des établissements- Gérer la coactivité avec les plans de prévention, les permis de feu et les protocoles de sécurité

==> Organiser et pérenniser le traitement des non-conformités réglementaires- Assister les ingénieurs sûreté, environnement et sécurité- Gérer un budget sécurité- Piloter le registre unique de sécurité- Participer aux analyses d’événements SST- Gérer les habilitations et les autorisations- Rédiger des cahiers des charges SST- Préparer et animer des réunions SST

==> Garantir la sécurité des biens et des personnes sur le site- Réaliser des permis feu et des plans de prévention- Sensibiliser le personnel aux risques- Mettre en œuvre les premiers secours aux victimes d'accident- Vérifier et contrôler périodiquement le matériel incendie- Élaborer les rapports d'anomalie- Coordonner les services de secours sur le site

==> Mettre en place les systèmes de management ISO 14001 et OHSAS 18001- Évaluer le risque chimique - Gérer administrativement les ICPE et les déchets de la compagnie- Élaborer, appliquer et suivre les plans d'action- Entretenir les relations avec les parties intéressées - Concevoir la communication SST et ENV- Assurer la veille réglementaire et traiter les non-conformités- Piloter la procédure de traitement des accidents du travail- Concevoir et suivre les tableaux de bord