Analista De Departamento Pessoal
• Realizar todo o processo de admissão e integração dos profissionais e terceirizados;• Administração de benefícios – compra, controle e entrega;• Apuração do registro de ponto dos profissionais, acompanhar cálculo de folha de pagamento e encargos sociais garantindo a confiabilidade das informações e obrigações trabalhistas e previdenciárias;• Responsável pelos processos de rescisão, férias, 13°, ASO, exame periódico, atendimento aos clientes internos para o esclarecimento de dúvidas, envio de documentos para as obras e arquivo de documentos;• Acompanhar e controlar os processos de contratação de profissionais temporários e terceirizados;• Preparar os relatórios mensais para setor financeiro e diretoria;• Apoiar o RH nas rotinas de implantação de novos processos, recrutamento e seleção, acompanhamento de profissionais e treinamento;• Visitar as obras quando necessário;• Organização dos documentos da área.