Laura Isabel Yañez Matamala Email & Phone Number

Chile

Gestionar procesos propios del área de Personas, tales como reclutamiento, selección y onboarding de personal, bienestar y beneficios, remuneraciones, desarrollo organizacional y capacitaciones; trabajando en coordinación con las distintas gerencias las actividades que contribuyan a la correcta administración de personas, incidiendo en la motivación y clima laboral, optimizando la productividad y mejorando el servicio al cliente interno, velando siempre por el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa legal vigente y metas asignadas a la gerencia de Personas y Asuntos Corporativos.

Xii Región

Coyhaique

Torres Del Paine, Región De Magallanes, Chile

Coyhaique, Región Aysén Del General Carlos Ibáñez Del Campo, Chile

Asesorar y gestionar los temas de RRHH de la tienda, coordinando con las distintas áreas de la gerencia actividades que contribuyan a la correcta administración de recursos humanos, incidiendo en la motivación y clima laboral, optimizando la productividad y mejorando el servicio al cliente, velando siempre por el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa legal vigente y metas asignadas a la gerencia de RRHH.

Andacollo, Región De Coquimbo, Chile

Encargada de la gestión, logística y ejecución del plan de capacitación. Realizar cotizaciones con diferentes proveedores, apoyar el proceso de levantamiento de la DNC, apoyar el trabajo en conjunto con las empresas colaboradoras para utilizar a cuentas de reparto y lograr capacitar al personal, generar órdenes de compra y realizar el seguimiento de envió de factura y el pago de los proveedores.

La Serena, Región De Coquimbo, Chile

Relativas a la Selección:• Contacto con clientes para definición y levantamiento de perfiles solicitados. • Asesoramiento al cliente sobre perfiles solicitados, características del mercado, nivel salarial, entre otros.• Publicación de avisos en distintos medios.• Realización de entrevistas a candidatos y administración de pruebas de evaluación.• Entrega al cliente de seguimiento del proceso de selección.• Elaboración de informes psicolaborales.• Presentación de candidatos seleccionados.• Mantención de base de datos actualizada de los cargos solicitados por sus clientes de manera más recurrente. • Participación, visitas a charlas y ferias laborales en instituciones.Relativas al SSTT:• Atención de dudas y/o entrega de información contractual al trabajador.• Solicitud, control y recepción de documentación necesaria para el ingreso de personal a las empresas. • Mantener carpeta de trabajadores actualizadas. • Atención a solicitudes y reclamos.Gestión Comercial:• Establece contacto con clientes y realiza visitas acompañando al DS o junto a ADS. • Fidelización de clientes e incentivo de ventas de servicios de selección. • Análisis, evaluación y generación de planes de acción en relación a los objetivos e indicadores del área de selección.

La Serena, Región De Coquimbo, Chile

Realizo proceso completo de selección e incorporación de personal, selección masiva del programa aprendices y prácticas verano.

Andacollo, Región De Coquimbo, Chile

Levantamiento de perfiles de competencia, procesos de selección Auxiliares de aseo, programas de inducción, selección practicas verano.

Magíster, Dirección De Personas Y Gestión Del Talento

Diplomado, Gestión De Recursos Humanos

Psicólogo, Organizacional

Presidenta del centro de alumnos de la carrera de psicología el año 2009. Tesis para optar al título de Licenciado en Psicología el año.

Licenciado En Psicología

Activities and Societies: Presidenta del Centro de Alumnos.