Área/Servicio: Cirugía CardiovascularCreación y ejecución de psicoprofilaxis quirúrgica (cirugía cardiovascular) a todo paciente referido para intervención quirúrgica cardiovascular, utilizando técnicas y herramientas, cognitivos/conductuales y psicodinámicas, con el propósito que el paciente disminuya los signos y síntomas tanto depresivos y/o de ansiedad, propios del contexto médico.LOGROS: Seguimiento psicológico pre-operatorio, intra-operatorio y pos-operatorio, logrando la reinserción social del paciente, autonomía, conciencia de enfermedad, recursos de afrontamiento y propósitos de vida, generando disminución del uso de psicofármacos (derivados de los ansiolíticos) por parte del servicio de cirugía, así como mayor facilidad del proceso posoperatorio del paciente, generando menor carga para el personal de salud.Área/Servicio: Cirugía Cardiovascular/Sala de esperaCreación y ejecución de acompañamiento psicológico e intervención individual y grupal, a familiares de pacientes candidatos a intervención quirúrgica cardiovascular. Se realizó talleres del síndrome del cuidador, autonomía en los pacientes y familiares, red de apoyo social, empatía ante el dolor crónico, recursos de afrontamiento, identificación y manejo de la ansiedad y depresión.LOGROS: mayor acoplamiento del paciente en el posoperatorio, logrando una recuperación efectiva, rápida, disminuyendo los costos tanto para el paciente como para la empresa. Evitar reincidencia de la enfermedad por factores psicosociales. Se refuerza la red social de apoyo. Prevención primaria, secundaria y terciaria.

Por medio de los conocimientos en psicología clínica y de la salud, se interviene con respecto a los especialistas (cirujanos, personal de enfermería y administrativo) en el campo de la psicología ocupacional, debido a su perfil profesional, siendo sensibles al síndrome de Burnout como posible enfermedad ocupacional. Por ende, en determinados periodo de tiempo, se ejecutaban actividades grupales e individuales, con el propósito de disminuir síntomas latentes y por ende mejorar su desempeño labora.

Atención clínica a pacientes en las unidades de Diabetes, Cirugía Cardiovascular, Rehabilitación Cardiáca y Hemodinamia. Atención a los familiares en el Hospital "Luís Gómez López" en la Unidad de Cuidados Coronarios, así como atención a los pacientes. Trabajo grupal, charlas y conversatorios a los familiares en sala de especra de la Unidad de Cirugía Cardiovascular, Rehabilitación Cardiáca y Unidad de Diabetes. Seminario y discusión de casos en la Unidad de Hemodinamia. Charlas dirigidas al personal que labora en la fundación.

Se elaboró perfilamiento de cargos para la empresa, utilizando instrumentos psicométricos, proyectivos y entrevistas semiestructuradas de acuerdo a las necesidades de cada cargo.Se realizó capacitación corporativas a los trabajadores, durante las semanas de seguridad industrial enfocados en los estilos comunicacionales. Adicionalmente, se realiza otra capacitación de liderazgo interno en los departamentos más necesitados.

Conocimiento en ventas de productos, manejo de clientes, orientación al servicio, limpieza de áreas de la empresa, trabajo en equipo, resolución de conflictos, motivación corporativa, liderazgo, orientación al logro.*LOGROS: aumento de ventas de productos, armonía y mejora del clima laboral, inserción de mejores técnicas para el manejo contable de las distintas mercancías en venta, así como evitar su caducidad.