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Evaluaciones Psicotécnicas y de Potencial. Herramientas para la gestión y el desarrollo del talento. Nuestros servicios: 1. Evaluaciones Psicotécnicas Laborales Desarrollamos la estrategia de Batería de Tests de acuerdo a cada perfil y requerimiento. Es una herramienta muy confiable que permite profundizar en el conocimiento de los recursos y características de personalidad del postulante a ingresar a una empresa o institución.Su utilización es Clave en un proceso de selección profesional; la efectiva elección del candidato minimiza costos comparada contra una incorporación poco certera.Puede ser implementada en forma individual o grupal.2. Evaluación de Potencial El beneficio de realizar este proceso es identificar un pool de talentos de la organización.3. Assesment Center Es uno de los procedimientos de selección de personal de mayor complejidad y capacidad predictiva que existen actualmente. consiste en exponer a los candidatos/as a varias situaciones simuladas, pero lo más parecidas posible a la realidad cotidiana de trabajo en la empresa evaluadora .4 Análisis OrganizacionalPara más información por favor contáctenos a Psicotest@iTechCareer.comEquipo Psico-Testhttp://psicotest.itechcareer.com/index1.htmPsicotest@iTechCareer.com

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