Psico -TEST Argentina - Evaluación Psicotécnica de ingreso Evaluaciones Psicotécnicas y de Potencial. Herramientas para la gestión y el desarrollo del talento.Nuestros servicios:A. La Evaluación Psicotécnica LaboralUtilizamos las técnicas más confiables, lo que nos permite predecir con precisión el desempeño laboral futuro de los candidatos y/o evaluar el potencial de quienes se desempeñan actualmente en un puesto de trabajo. Al finalizar la evaluación, elaboramos un informe detallado que describe las principales fortalezas y debilidades de la persona evaluada y que contiene:1) Apto Psicológico más características de personalidad.2) Información detallada de las competencias requeridas de acuerdo al perfil B. Evaluación de PotencialEl beneficio de realizar este proceso es identificar un pool de talentos de la organización. Nos especializamos en la aplicación a procesos de Jóvenes Profesionales, fusiones, achicamientos y expansiones. C. Assesment CenterEs uno de los procedimientos de selección de personal de mayor complejidad y capacidad predictiva que existen actualmente. consiste en exponer a los candidatos/as a varias situaciones simuladas, pero lo más parecidas posible a la realidad cotidiana de trabajo en la empresa evaluadora .Para más información por favor contáctenos a Psicotest@iTechCareer.comEquipo Psico-Testhttp://psicotest.itechcareer.com/index1.htm