Establecí y fortalecí relaciones estratégicas con entidades públicas y privadas para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Coordiné equipos para garantizar la ejecución efectiva de acciones alineadas con la planificación estratégica del programa, supervisando y asegurando el logro de objetivos en un 100%. Brindé asesoría en el desarrollo de procesos de práctica profesional, facilitando un entorno propicio para el aprendizaje y crecimiento de habilidades laborales. Implementé planes de carrera y formaciones personalizadas, adaptando estrategias según las necesidades individuales y realizando un seguimiento constante de indicadores y KPIs. La realización de ajustes para garantizar la mejora continua fue esencial en la gestión. Además, preparé informes detallados de gestión con el propósito de comunicar de manera efectiva a las empresas aliadas los logros y desafíos, destacando el impacto en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.

Coordiné procesos masivos de selección para cargos de la compañía y empresas asociadas, empleando entrevistas situacionales yassessment center en roles profesionales y directivos, aplicando, codificando e interpretando diversas pruebas psicológicas, diseñéplanes de formación y carrera para colaboradores. Elaboré informes de gestión y balances, cumpliendo con los plazos establecidos.En elámbito de licitaciones públicas a través de SECOP II, logré un éxito total. Supervisé equipos de trabajo, identificando novedades paragenerar estrategias de mejora. Realicé orientaciones vocacionales para más de 800 alumnos, proporcionándoles herramientas para sufuturo profesional. Coordiné eventos internos para fomentar un buen clima laboral, evaluándolos periódicamente. Dirigí seminarios ytalleres sobre pruebas psicológicas, entrevistas por competencias y temas de psicología organizacional. Elaboré manuales deprocedimientos y descripciones de cargo.Conduje entrevistas para diversos cargos, desde operativos hasta administrativos yprofesionales. Dicté capacitaciones y seminarios a nivel nacional. Establecí relaciones comerciales a nivel nacional mediante visitas aclientes. Además, brindé acompañamiento en la postulación de licitaciones públicas, logrando éxito total. Asumí la ejecución deevaluaciones psicosensiométricas para personal operativo, incluyendo conductores y agentes de seguridad. Implementé evaluaciones dedesempeño, desarrollando planes de trabajo para mitigar el ausentismo laboral y logrando una mejora del 80%.