Sólido conhecimento em RH, de forma generalista, desenvolvido através de anos de job rotation nas diversas áreas da indústria metalmecânica. - Recrutamento e Seleção: entrevistas com avaliação de competências e aplicação de avaliação psicológica (testagens direcionadas ao perfil da vaga);- Gestão e promoção de Treinamento e Desenvolvimento: habilidade como instrutora, multiplicadora e também na elaboração de capacitações pontuais e processuais; - Administração e execução de pesquisa de clima organizacional;- Gestão do sistema de avaliação de desempenho;- Administração e Elaboração de políticas internas, perfis de cargo, regulamentos e instruções de trabalho, conforme ISO 9000;- Gestão de benefícios.- Gestão da Saúde e Segurança do trabalho (conhecimento e aplicação das exigências legais em da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, PPRA, PCMSO, PPP...)- Habilidade em endomarketing, gestão da comunicação interna, integração e eventos;- Administração das rotinas de DP: habilidade e competência em rotinas trabalhistas e burocráticas (ponto, folha de pagamento, férias...);

Rotinas Administrativas: -Confecção de Atas, Relatórios, Financeiro (cobrança / boletos);-Assessoria a Presidencia Jovem da Instituição, - Organização de Eventos, - Organizar, conferir, abrir e controlar processos e documentos em geral, acompanhando seu trâmite interno e externo; -Realizar levantamento, suprir a área de material de consumo e controle de material de expediente;- Realizar atendimento ao público direto e/ou indireto, recepcionar chamadas telefônicas relacionadas ao setor;