Recruitment Business Partner
CurrentSinds aug '22 Binnen het Rijksmuseum de recruitmentafdeling opgezet en verder aan het vormgeven. Strategisch adviseur en sparringspartner voor het vinden en verbinden van bestaande en toekomstige medewerkers aan het Rijksmuseum. Projecten:- Implementeren nieuw ATS systeem- Objectief werven & selecteren - Ontwikkelen van in/door/aanname beleid- Candidate experience (in en extern)- Data gedreven werken- Optimaliseren recruitmentproces- Strategische personeelsplanning- Talentpooling- Arbeidsmarktcommunicatie; ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën- Werkenbij website - Referral beleid- Project Vermeer- Projectmanagement- Stakeholdermanagement- Onderdeel van de D&I ambassadeursgroep