Westerman Consultancy is een organisatie gespecialiseerd in de bemiddeling van specialisten voor de vastgoedsector waaronder woningcorporaties en de sector finance. Onze branchekennis en recruitmentkennis vormen de basis voor het vinden van de juiste specialisten voor de betreffende functies op afdelingen Woondiensten, Vastgoed, Techniek en Financien. Kernwaarden hierbij zijn: integriteit, kwaliteit, betrokken en verbindend.

Volgen ontwikkelingen in de corporatiebranche (maatschappelijk, politiek en economisch), creeëren kansen voor HabiTask, onderhouden en uitbouwen relaties, verrichten van acquisitie, vergroten naamsbekendheid en imago HabiTask, vertegenwoordigen van HabiTask bij sector congressen, netwerkbijeenkomsten en seminars, actief zoeken naar samenwerking met andere relevante partijen om partner van HabiTask te worden, optreden als gesprekspartner op elk niveau (adviseren van en meedenken met de klant), leiden van offertetrajecten en opstellen samenwerkingsovereenkomsten, organiseren van themabijeenkomsten, bewaken van alle activiteiten van HabiTask bij een woningcorporatie, verrichten aftersales activiteiten, opstellen jaarplan en begroting.

Relatiebeheer woningcorporaties en kandidaten, plegen acquisitie, optreden als gesprekspartner op elk niveau (adviseren van en meedenken met de klant), verantwoordelijk voor W&S kandidaten, prijsonderhandelingen en contractbesprekingen, loopbaanbegeleiding projectmedewerkers, voeren functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken, projectbegeleiding interimmers, inspelen op ontwikkelingen in de corporatiebranche en de arbeidsmarkt.

Rondreis gemaakt door Zuid-Amerika. Landen bezocht: Venezuela, Suriname, Brazilië, Paraguay, Bolivia, Peru, Colombia, Chili en Argentinië.

Realiseren van verkoop- en omzetdoelstellingen van het bedrijf. Onderhouden en initiëren klantencontact, (adviseren van en meedenken met de klant), opstellen van accountplannen, in behandeling nemen van aanvragen betreffende nieuwbouwprojecten bedrijfshuisvesting, beheer offerteportefeuille, begeleiden/ bewaken planning offertetraject, coördinatie van de werkzaamheden van de verschillende disciplines en onderaannemers (projectmatig werken), inspelen op en signaleren van ontwikkelingen in de markt, afronden offertetraject tot een uiteindelijke order.

Acquisitie van inleners, relatiebeheer, bezoeken van inleners en prospects, voeren van intakegesprekken met kandidaten, werving en selectie/ bemiddeling van kandidaten, coaching en begeleiding van stagiaires/ nieuwe vestigingmedewerkers, informatieverstrekking en klachtenafhandeling voor zowel inleners als uitzendkrachten, verzamelen van markt- en concurrentiegegevens.