Analista De Gente E Gestão
Current- Recrutamento e seleção de funcionários;- Integração de colaboradores;- Avaliação de período de experiência;- Elaboração de plano de benefícios;- Gestão de indicadores;- Gerir as informações que compõem os indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria;- Elaboração e condução de programas de inserção de jovens no mercado de trabalho: aprendizagem e estágio;- Admissão de colaboradores;- Férias, rescisão, folha de pagamento;- Controle de jornada de trabalho;- Gestão de benefícios;