Profissional dedicada e experiente em Departamento Pessoal, especializada em garantir a gestão eficiente e estratégica dos recursos humanos. Com um histórico comprovado na execução de tarefas relacionadas à administração de pessoal, sou responsável por coordenar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e demais atividades ligadas à gestão de pessoas.Principais Responsabilidades:Coordenar o processo de admissão, assegurando o cumprimento de requisitos legais e internos.Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, e encargos sociais.Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações pertinentes.Administrar processos de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição e outros.Desenvolver e manter políticas internas relacionadas a recursos humanos.Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, licenças e outras demandas.Colaborar com auditorias internas e externas, garantindo a precisão e integridade dos dados.Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis trabalhistas e implementar procedimentos conforme necessário.Conquistas Destacadas:Implementação bem-sucedida de processos eficientes que resultaram em redução de erros na folha de pagamento.Contribuição para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, resultando em maior eficiência operacional.Hard Skills:Gestão de Pessoas | Folha de Pagamento | Admissão e Demissão | Benefícios | Legislação Trabalhista | Relacionamento Interpessoal | Atendimento ao Colaborador | Emissão de Certificado DigitalSólido conhecimento em legalização de empresas: Abertura, alteração, transformação e distrato de Empresas, legalização de inscrição estadual e municipal, legalização de alvará da vigilância sanitária.Área tributária: Apuração de impostos de empresas do Lucro presumido e simples nacional.Experiência com Alterdata.Sólido conhecimentos em apuração de impostos das empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.