Empresa dedicada a la gestión integral de RRHH

-Desarrollo de la estrategia y el plan de negocio, la relación con la propiedad, la dirección comercial y el establecimiento de los objetivos de ventas, así como el liderazgo y la dirección del equipo humano de la compañía. -Identificación de oportunidades de negocio con el objetivo de maximizar el volumen de ventas y el valor añadido -Desarrollo del plan de Expansión de la compañía, apertura de nuevas oficinas.-Representa a la empresa en su conjunto, en todo momento y en especial en ausencia de la gerencia.-Dar soporte a la toma de decisiones de los ejecutivos de departamento.-Diagnosticar la situación de la empresa analizando los resultados de las diferentes áreas y extrayendo conclusiones.-Transmitir la información relevante sobre la trayectoria de los objetivos y el desarrollo de los procesos a gerencia.