Principais atividades:- Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir metas estabelecidas. - Monitorar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedback contínuo. - Elaborar planos de ação para alcançar metas de vendas mensais, trimestrais e anuais. - Analisar relatórios de vendas, identificando tendências e oportunidades de melhoria.- Acompanhar KPIs e outras métricas de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário. - Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência positiva desde o primeiro contato até a matrícula. - Resolver problemas e dúvidas dos clientes de forma eficiente e profissional. - Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e operações para alinhar estratégias e melhorar a comunicação com potenciais alunos.- Participar de reuniões estratégicas com a administração para discutir progresso e desafios.- Organizar e conduzir treinamentos para a equipe de vendas, visando o aprimoramento contínuo das habilidades.- Identificar necessidades de desenvolvimento e propor programas de capacitação. - Supervisionar o processo de vendas, desde o primeiro contato com o cliente até a efetivação da matrícula. - Assegurar a correta utilização de sistemas de CRM e outras ferramentas de vendas. - Elaborar relatórios de desempenho da equipe de vendas para a diretoria. - Fornecer insights e recomendações para a melhoria contínua das operações de vendas. - Assegurar que todas as atividades da equipe estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações do setor educacional.

Principais atividades: Atendimento e negociação com clientes externos (b2b), elaboro propostas comerciais, finalizo vendas e desenvolvo novos clientes.

Principais atividades:- Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. - Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. - Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas.- Visita externa para conquista de parcerias que enriqueçam o clube de benefícios.- Controlar material de merchandising.- Representar a empresa no desenvolvimento das relações comerciais com os hotéis, taxistas e guias de turismo da região.

Principais atividades: - Responsável por auxiliar a equipe comercial nos processos de negociação com clientes. - Orientar a equipe para resultados, visando atingir objetivos mensais. - Garantir o atingimento das metas de vendas. - Elaboração de ações para atingir metas mensais. - Treinamento da equipe de vendas em sala. - Negociação e fechamento da venda após a apresentação do consultor de vendas.

Principais atividades: - Responsável por auxiliar a equipe comercial nos processos de negociação com clientes. - Orientar a equipe para resultados, visando atingir objetivos mensais. - Garantir o atingimento das metas de vendas. - Elaboração de ações para atingir metas mensais. - Treinamento da equipe de vendas em sala. - Negociação e fechamento da venda após a apresentação do consultor de vendas.

Principais atividades: Apresentação e comercialização de TimeShare, aplicando avançadas técnicas de venda. Certificados de reconhecimento:01/13 - Destaque na temporada em vendas de Tempo Compartilhado na função de Consultor de Turismo atingindo recorde de vendas.01/12 - Destaque na temporada em vendas de Tempo Compartilhado na função de Supervisor.2011 – RCI top seller BP – Consultor de Turismo - 1º semestre.2010 – RCI top seller BP – Consultor de Turismo - 2º semestre.