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São Paulo, Brasil

Atuação generalista atuando nas principais frentes do departamento pessoal:- Apuração de horas extras através de ferramenta de solicitção. - Folha de Pagamento: envio de descontos e proventos, conferência e envio das remessas de pagamento.- Gestão de Férias: Análise, aprovação, controle e pagamento de todo o fluxo de férias- Vale refeição e Vale transporte: manutenção mensal de inclusões e exclusões, controle de solicitações, realização dos pedidos e pagamentos mensais;-… Show more Atuação generalista atuando nas principais frentes do departamento pessoal:- Apuração de horas extras através de ferramenta de solicitção. - Folha de Pagamento: envio de descontos e proventos, conferência e envio das remessas de pagamento.- Gestão de Férias: Análise, aprovação, controle e pagamento de todo o fluxo de férias- Vale refeição e Vale transporte: manutenção mensal de inclusões e exclusões, controle de solicitações, realização dos pedidos e pagamentos mensais;- Gestão de Fornecedores: Controle e envio das faturas para pagamento. Conferência de faturas de convênios médico, odontológico e exames ocupacionais. Analise de novas oportunidades e implementações de novos benefícios.- Documentação e Processos: Criação de manuais, editais, políticas e planilhas de controle e fluxogramas das atividades do setor, promovendo eficiência e padronização.-Relações Sindicais: Gestão das convenções coletivas, assegurando o cumprimento dos acordos coletivos e a manutenção de boas relações trabalhistas.- Controle de ponto: cadastro de novos colaboradores no sistema de ponto, aprovações de ajuste e lançamento de férias e afastamentos;-Criação de Dashboards: Desenvolvimento de dashboards para visualização e análise de dados do departamento pessoal, facilitando a tomada de decisões estratégicas. - Medicina Ocupacional: Controle de exames médicos ocupacionais, gerenciamento dos documentos PGR e PCMSO, apoio na eleição das CIPAs.- Reembolsos: Gerenciamento e aprovação de reembolsos de despesas, assegurando a conformidade com as políticas da empresa.- Onboarding: Condução de apresentações sobre o departamento pessoal para novos colaboradores, explicando pagamentos, benefícios e reembolsos.- Participação no projeto LGPD no levantamento dos dados de cada atividade, classificando todos os dados coletados para cumprimento de cada atividade;- Suporte aos Colaboradores: Prestação de suporte e esclarecimento de dúvidas para todos os colaboradores. Show less

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Atuação de maneira generalista, atuando em todas as frentes do departamento pessoal:- Rotinas de Admissão: conferência de documentos e validação junto ao eSocial; agendamento do ASO; geração de pis em casos de primeiro emprego, confecção de contratos e criação de cadastro biométrico no sistema Ahgora.- Processamento e conferência de eventos da folha de pagamento : correção e importação do ponto eletrônico, lançamentos de proventos(HE, periculosidade, comissões) e descontos (faltas… Show more Atuação de maneira generalista, atuando em todas as frentes do departamento pessoal:- Rotinas de Admissão: conferência de documentos e validação junto ao eSocial; agendamento do ASO; geração de pis em casos de primeiro emprego, confecção de contratos e criação de cadastro biométrico no sistema Ahgora.- Processamento e conferência de eventos da folha de pagamento : correção e importação do ponto eletrônico, lançamentos de proventos(HE, periculosidade, comissões) e descontos (faltas, atrasos, pensões, empréstimos).Transferência de colaboradores entre estabelecimentos, afastamentos via INSS e lançamentos de atestado;- Geração e conferência de encargos sociais mensais e anuais, tais como: FGTS, INSS, IR, CAGED e SEFIP, DIRF e fechamento do eSocial;- Fechamento contabil conciliando pagamentos efetudos pelo departamento pessoal, bem como relatórios administrativos de resumo de folha, rescisão e outros indicadores;- Todo processo de rescisão: aviso de dispensa, cálculo, conferência, emissão GRRF e Seguro Desemprego, rescisão complementar, homologação;- Cálculos e controle e programação de férias; - Geração de arquivos de medição para os clientes, incluindo SEFIP, Folha e demais exigências do cliente;- Criação de cargos e salarios, pesquisas de CBO, plano de crescimentoe mérito;- Conhecimentos nas MPs 927 e 936 utilizadas para parcelamento de FGTS, reduções e suspensões de contrato utilizadas em 2020 por conta da pandemia;- Suporte e esclarecimentos para os administrativos e Gestores das obras e também para os funcionários. Show less

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Gestão de funcionários temporários alocados no cliente:- Responsável por todo o processo admissional dos candidatos: recolhimento de documentos, realização do cadastro através do sistema Selecty, geração do PIS através do site Conectivade, agendamento de exames admissionais, assinatura de contrato, realizar a integração;- Homologações: Informar encerramento de contrato dos funcionários temporários, dar baixa na CPTS, informar prazos e valores da rescisão e marcação dos exames… Show more Gestão de funcionários temporários alocados no cliente:- Responsável por todo o processo admissional dos candidatos: recolhimento de documentos, realização do cadastro através do sistema Selecty, geração do PIS através do site Conectivade, agendamento de exames admissionais, assinatura de contrato, realizar a integração;- Homologações: Informar encerramento de contrato dos funcionários temporários, dar baixa na CPTS, informar prazos e valores da rescisão e marcação dos exames demissionais;- Controle dos benefícios: conferir compra, entrega de bilhetes de transporte e vale refeição, solicitar alterações e/ou correções na compra de benefícios;- Apuração e gestão de folha ponto no sistema Ahgora, entrega de Holerites, consulta de pagamento através do sistema RM Labore e prestar esclarecimentos aos colaboradores alocados;- Prestação de atendimento personalizado ao cliente, atuando de forma ágil para promover a contratação de mão de obra temporária para suprimento de demanda sazonais;- Entrega de relatório de prestação de contas junto ao cliente. Show less

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Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de níveis operacionais através da criação da job description, triagem de currículos, entrevistas, divulgação de vagas em sites de apoio, aplicação de teste de conhecimentos específicos;- Coordenar e executar todo processo de admissão, recolhimento de documentos, cadastro biométrico no ponto eletrônico, assinatura de contrato e integração de novos colaboradores.- Notificar rescisões, realizar entrevista de desligamento, explicar os… Show more Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de níveis operacionais através da criação da job description, triagem de currículos, entrevistas, divulgação de vagas em sites de apoio, aplicação de teste de conhecimentos específicos;- Coordenar e executar todo processo de admissão, recolhimento de documentos, cadastro biométrico no ponto eletrônico, assinatura de contrato e integração de novos colaboradores.- Notificar rescisões, realizar entrevista de desligamento, explicar os cálculos da rescisão;- Realizar todo o planejamento de férias dos colaboradores em conjunto dos gestores para manter o quadro de funcionários completos de acordo com as normativas do COREN, CRF e CREFITO.- Apuração e gestão de folha ponto no sistema Secullum 4;- Planilhar e controlar índices de turnover, índice e custos de rotatividade, Absenteísmo;- Aplicar feedback positivo e/ou corretivo, advertências ou suspensão quando necessários. Prestar esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários Show less

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Suporte no fechamento da folha de pagamento, entrega de holerites, prestar esclarecimento quanto a pagamentos e descontos, manter atualizado o prontuário dos funcionários

São Paulo, Brasil

Faturamento de contas médicas; Recursos de glosas; Controle de materiais gráficos; Relatórios de medicamento; Relatórios de prorrogação de diárias e relatórios diversos.

São Paulo, Brasil

Cadastro de dados no sistema; Arquivo de prontuários médicos; Conferência de arquivos xml; Planilhas de controle de diárias hospitalares;

São Paulo E Região, Brasil

E-commerce de pequeno porte no ramo de camisetas estampadas. Responsável por toda parte financeira e contábil da empresa; planejamento estratégico; negociação com fornecedores; gestão de parceiras.

Elaboração de relatórios, elaboração de itinerário de serviços, planilhas no Excel, suporte as equipes externas, abertura e baixa de ordem de serviço, atendimento ao público, agendamento de visita técnica, assistência ao encarregado, follow up de serviços, manuseio dos sistemas: Sigao e Siges.

Gestão Financeira, Finanças

Técnico Em Administração

Curso De Ingles