Nós desenvolvemos os profissionais que o Brasil (e o mundo) precisa!Uma Escola de Profissões do Futuro, nós fomentamos a inclusão de tecnologia e inovação no país, preparando profissionais para o futuro do trabalho, através de um ecossistema de capacitação focado nas demandas de hoje e de amanhã.

Responsável pelo plano de gestão e acompanhamento de performance.

Responsável por uma unidade de mais de 20 colaboradores. Destaque durante 3 anos em gestão e desenvolvimento de pessoas, ajudando no crescimento de 30% para posições de liderança no Grupo;Membro do comitê estratégico, acompanhando os planos de crescimento e performance.Implantação e gerenciamento dos relatórios de performance comercial, marketing, financeiro e recursos humanos, disponibilizando em tempo real os indicadores chaves para o presidente do Grupo Intersector e controladoria, entre eles: análises de faturamento, geração de leads, margem de contribuição, inadimplência, market-share, treinamento, turnover, headcount, evasão e apuração das comissões de vendas;Aplicador das técnicas de gestão como padronização, 5`s, gestão a vista, prestação de contas, PDCA e linguagem de sistema da gestão da qualidade GPQT;Gestão de pesquisa de mercado e BI, apoiando o departamento de marketing com análises através de ferramentas como Power BI, Stratws e Microestrategy;

Responsável pela análise e viabilidade de todo o processo organizacional, com foco na padronização e acompanhamento de KPI - indicadores chaves direto com diretoria e presidência viabilizando analises de performance e caminhos estratégicos para redução de custo;Gestão de pesquisas de mercado, concorrentes e principais tendências do mercado de educação executiva.

Responsável por gerenciar as atividades de administração de vendas e financeiro de noves unidades (Campinas, Jundiaí, Piracicaba, Limeira, Araras, Rio Claro, Americana, Paulínia e Vinhedo). Visando a gestão de Compliance.Assegurar que os processos estejam totalmente efetivos, visando o faturamento e gerando resultado. Assessorar a Diretoria com relatórios de estatísticas de vendas e metas, viabilidade de faturamento e margem de contribuição organizacional;Responsável pela estruturação da recepção e controle de acesso de todas as unidades.

Responsável pelo compliance e gestão de contratos, gerindo R$ 110.000.000,00 por ano em parcerias.