Responsable de revisar y autorizar todos los métodos, sistemas y procedimientos de los departamentos bajo su competencia, Supervisar y controla el proceso de contratación para dar de alta al personal en el sistema de nómina e I.M.S.S, Diseño del procedimiento de certificación de acuerdo a la Norma ISO/IEC 17024:2012 de certificación estratégica de personas en estándares de competencia humana y técnica, Autoriza los calendarios y temática de los cursos de capacitación de desarrollo de habilidades y gestión del desempeño, proceso de reclutamiento, selección de personal.

Administración de personal en general, supervisión del área de capacitación, gestoría operativa, movimientos ante el IDSE, Reclutamiento de personal, contratación, elaboración de diferentes oficios, coordinar diferentes talleres y oficinas en la ZMG, así como en las foráneas.

Administración del personal, manejo de expedientes, entrevistas, elaboración finiquitos, procesos de contratación, altas, bajas del personal, elaboración de oficios, autorización permisos, vacaciones, coordinación de oficinas foráneas.

Realizar entrevistas, reclutamiento y selección de personal, entrega de nómina, altas y bajas IMSS, manejo de expedientes, elaboración de perfil de candidatos por contratar, curso de inducción a nuevo ingreso, elaboración de contratos y llevar a cabo la contratación del personal, elaboración de oficios vacacionales, incapacidades, permisos, aclaración de nómina, manejo fuentes de reclutamiento.