Rafaela T. Email & Phone Number

• Coordenação do programa de estágio formador Jovens Talentos;
• Coordenação do programa de Aceleração de Carreiras do ilegra Plural, vinculado a célula de Diversidade e Inclusão;
• Análise de dados e melhorias em trilhas técnicas;
• Recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Condução de processos via ATS e Hunting ativo;
• Acompanhamentos e desenvolvimento pessoal e de carreira;

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul

• Idealizadora e responsável pela condução do projeto de admissão digital;
• Responsável pelo projeto de benefícios (implantação do plano médico nível Brasil);
• Idealizadora e responsável pelo processo de treinamento e desenvolvimento no ecossistema de aprendizagem(educação corporativa) no assunto ponto eletrônico, criação e narrativa de podcasts, vídeos e comunicações sobre o.
• Cultura, Clima e engajamento, endomarketing, processos de levantamentos dos dados para qualificação GPTW, employer branding, employee experience;
• Admissão, e-social, onboarding/integração/boas vindas, palestrante fixa de D&I (Diversidade e inclusão);
• Riscos onde realizei a condução da solução dos apontamentos de auditoria e melhorias dos processos internos;

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul

• Responsável pelo lançamento e manutenção dos benefícios (plano médico, odontológico)
• Responsável pelo cadastro e conferência de lançamentos em folha de pagamento;
• Responsável pelo cálculo e conferência da folha de pagamento do Conselho;
• Atuação em modelo de rh ágil, pensamento Lean e melhoria continua de processos;

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul

• Suporte nos subsistemas de Gestão de pessoas aos colaboradores do Sicredi em nível nacional;
• Esclarecimento de dúvidas sobre ponto eletrônico, benefícios, folha de pagamento;

• Membro voluntária do Clube Sicredi Toastmasters;
• Reconhecida por de forma criativa conduzir a facilitação das agendas;

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

• Gestão do desenvolvimento (pessoas) e gestão (liderança) do time comercial com 7 pessoas colaboradoras por 3 anos;
• Atração e seleção cargos operacionais;
• Endomarketing focado em engajamento e escrita criativa

Porto Alegre E Região

• Controle de indicadores;
• Produção de apresentações;
• Cálculo e conferência de comissões;

Capacitação Business Partner, Business/Commerce, General

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Neuroscience

Especialização voltada para o desenvolvimento humano, compreensão da psicologia e questões clínicas envolvidas no desenvolvimento.

Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos, Recursos Humanos

Artigo científico apresentado na SEFIC (feira de ciências do Unilasalle Canoas) no ano de 2014, com o tema “A inclusão de deficientes no.

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