Rafaela Moutte Email and Phone Number
Psychologist, postgraduate specialized in Clinical Psychology from PUC;Author, co-author of the book: "High-Performance Professional";Entrepreneur, founder of Orienta consultancy.Consultant in the Management and Human Resources field for 10 years.My expertise lies in developing and applying organizational diagnostics that identify aspects that enhance results and high performance. I strongly believe in the power of cultural alignment, competencies, and leadership to drive a company's success.I have a strong presence in creative training techniques, workshops, and lectures for adults, based on Cooperative Learning. I also develop evaluation and measurement tools for all implemented projects, as well as utilizing advanced methodologies in Talent Recruitment, Selection, and Retention.One area where I stand out is creating and applying content focused on Corporate Education, with an emphasis on People Management. I use legitimate sources and creative learning techniques in both in-person training and digital platforms.If you wish to learn more about me, I invite you to visit Orienta at www.rafaelamoutte.comFor 10 years, I have been facilitating human discoveries and transforming the relationship between companies and people, teaching topics such as self-management, time management, emotional strategy, personal branding, and essential intelligences for contemporary professionals, conscious leadership, and high performance through a culture of contribution and trust.I have the honor of partnering with renowned companies such as Tribo | Grupo Anga and Capta Com Você. Some of the recent projects I had the pleasure of participating in include Arezzo&Co, O Boticário, Sephora, Tok&Stok, DKT Internacional, Sequoia, Raízen, Go Global Brazil, Sicoob, TD Synnex Westcon, Lacoste, and Grupo CRM.I am committed to helping companies reach their full potential by strengthening their teams and developing talents!
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Gestora E Facilitadora Dos ProjetosOrientaSão Paulo, Brazil
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Gestora E Facilitadora Dos ProjetosAutônomo May 2018 - PresentSão Paulo, BrasilEstratégia de RH: Especialista em diagnósticos organizacionais, identificando aspectos que impulsionam resultados e alta performance através do alinhamento cultural, competências e liderança. Desenvolvimento e Treinamento: Palestras, workshops e implantação de programas em RH Estratégico, incluindo o desenvolvimento de ferramentas de avaliação e mensuração de resultados.Processo seletivo: Experiência em metodologia de recrutamento, seleção e retenção de talentos junto a empresa, por meio de sistemas e processos de avaliação eficazes. Gestão de Desempenho: Mapeamento de perfil, definição de metas, monitoramento do desempenho através de ferramentas gerencias de feedbacks construtivos e implementação de programas de reconhecimento e crescimento na carreira.Planejamento de transição de carreira: Apoio a profissionais que estão passando por transições de carreira, como mudanças de emprego, realocação ou busca de novas oportunidades dentro da organização. Isso pode envolver a avaliação de opções de carreira, o desenvolvimento de um plano de transição, a preparação de currículos e entrevistas e o apoio emocional durante o processo de mudança.Educação & Negócios: Criação e aplicação de conteúdos educacionais para gestão de pessoas, utilizando fontes legitimadas e técnicas criativas de aprendizagem para treinamentos presenciais e plataformas digitais.
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Coach De CarreiraTribo Purposeful Transformation Jul 2020 - PresentPlanejamento de carreira: Orientação individualizada e estratégica para desenvolver a carreira de cada colaborador de acordo com suas aspirações e objetivos profissionais. Isso pode envolver a identificação de habilidades e interesses, a definição de metas profissionais e de aprendizados e também o desenvolvimento de planos de ação para alcançá-las.Desenvolvimento de liderança: Facilitação e aprimoramento das habilidades de liderança e gestão de pessoas, a partir de competências como: autodesenvolvimento, comunicação, planejamento e organização, tomada de decisão, trabalho em equipe, resolução de problemas, criatividade e entre outros.Mentoria de carreira: Contribuição e aconselhamento contínuo aos colaboradores em relação ao seu crescimento e desenvolvimento profissional. Isso pode incluir a identificação de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, o apoio na criação de um plano de desenvolvimento pessoal e profissional e a orientação em relação a programas de Educação e Treinamento.Suporte na transição de líderes: Suporte na transição de carreira de líderes, a partir de recursos emocionais e ferramentas técnicas que ajudam na adaptação aos novos papeis e responsabilidades dentro da empresa. Isso pode envolver a orientação na adaptação a um novo ambiente, o desenvolvimento de habilidades de liderança específicas e o apoio na construção de relacionamentos eficazes com a equipe e outras partes interessadas. -
Project Manager And FacilitatorOrienta May 2018 - Present
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Consultora Gestão De Pessoas E CoachCapta Com Você T&D Oct 2012 - Present -
ConsultoraCapta Gestão Mais Humana Oct 2012 - Jul 2020Atuação em Psicologia Organizacional com foco em subsistemas de RH.Atuação em diagnósticos organizacionais e aplicação de focus group.Projetos recentes: Grupo Arezzo, Grupo Boticário, Hering, Alpargatas (Havaianas), Siemens, Omint, Nestlé, Bunge, Medcel, Shopping Iguatemi JK, Colégio Albert Sabin e Vital Brazil, Novartis, Sanofi, Pfizer, SKY, Escola Suíço-Brasileira, Linea, Distribuidora Premium Suvinil e tintas MC.
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Estagiária De PsicologiaGrupo Notredame Intermédica Apr 2010 - Apr 2012Durante esse período tive a oportunidade de relacionamento com usuários de serviços médicos, ambulatoriais e hospitalares, além de ter adquirido conhecimentos básicos de saúde e participação em avaliações e elaboração de propostas de atuação para fazer frente à problemática existente desenvolvendo novas propostas de trabalho, em conjunto com profissionais habilitados. -
Consultora De Vendas Centro De Relaxamento E EstéticaSpa Sorocaba Apr 2009 - Apr 2010
Rafaela Moutte Education Details
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Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Human Resources Management/Personnel Administration, General
Frequently Asked Questions about Rafaela Moutte
What company does Rafaela Moutte work for?
Rafaela Moutte works for Orienta
What is Rafaela Moutte's role at the current company?
Rafaela Moutte's current role is Gestora e Facilitadora dos Projetos.
What schools did Rafaela Moutte attend?
Rafaela Moutte attended Puc-Sp, San Diego University For Integrative Studies, Sduis, San Diego University For Integrative Studies, Sduis.
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Rafaela Moutte
San Diego, Ca
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