Rafael Bezerra De Paula Email & Phone Number

Curitiba, Paraná, Brasil

Atuação global nos temas de Performance e Learning.

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Atuação global nos temas de Cultura organizacional e Engajamento.Pesquisa de engajamento - Pesquisa de pulsoConsolidação da estratégia de cultura internaEngajamento da liderançaEmployee Experience

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Responsável pelos ciclos de performance da BRF, com atuação voltada ao público administrativo e operacional (+90k profissionais)Responsável pelo processo de Performance e Sucessão do time de alta liderança BRF;

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• Responsável por conduzir todos os ciclos de performance globais da BRF:
• Ciclo de performance - Corporativo (Global)
• Ciclo de performance - Operacional (Global)
• Criação do ciclo de performance operacional para Operadores de Produção II
• Ciclo de performance – Estagiárioso Construção e manutenção do formato e aplicabilidade de todos os ciclos.
• Criação e gestão dos indicadores de sucessão e performance;

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- Gestão do orçamento da área referente as iniciativas de treinamentos (MM);- Construção e gestão dos treinamentos (Webinar) das VP’s de Operações, Suprimentos, Qualidade e Planejamento;- Responsável pelo programa de especialização Incompany (MBA) dos times da área de Agropecuária;- Responsável pelo programa de desenvolvimento “Eu Liderando.

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Atuação como ponto focal de Aprendizagem nas unidades de Curitiba e São José dos Pinhais.- Organização e gestão de eventos corporativos;- Condução de todas as etapas de Integração dos novos colaboradores, colaboradores transferidos e Terceiros BRF;- Construção de material e boas práticas para as rotinas internas;- Responsável pelos treinamentos InCompany.

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Atuação como Business Partner atendendo áreas de RH e Serviços Compartilhados (Suprimentos, Auditoria, TI, Serviços Compartilhados (CSC), BRF Ingredients e Facilities);- Responsável pela interação entre as áreas de negócios, gestão de pessoas e RH;- Admissões e rescisões, bem como acompanhamento desde o início de processos seletivos até a conclusão;- Apoio.

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Suporte à gerência de CIEX – Centro de Excelência e Inovação com atividades relacionadas à Gestão e Performance dos negociadores.- Responsável pelos KPI's de Suprimentos, atuando como ponto focal em diversas iniciativas (PO, Turnover, E-auction, programa de KIT’s de final de ano, Procurement Academy).

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Suporte à gerência de CIEX – Centro de Excelência e Inovação com atividades voltadas para o treinamento e desenvolvimento de colaboradores.- Responsável pelo Programa de Gestão e aperfeiçoamento pessoal e profissional (Procurement Academy);- Gestão de metas e KPI's;- Organização de eventos corporativos;- Gestão de fornecedores e auxílio em atividades de.

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• Atendimento receptivo à clientes Unimed.
• Recebimento e registro de dados em sistema;
• Repasse de informações;
• Esclarecimento de dúvidas referentes ao fluxo de solicitações de procedimentos e possibilidades do plano vigente;
• Responsável pelo treinamento de novos profissionais para atendimento.

Graduação, Publicidade E Propaganda

Assistente Administrativo, Business Administration, Management And Operations

Curso com duração de 600h realizado durante 1 ano e meio em complemento a jornada de Jovem Aprendiz na BRF S/A.

Técnico Em Eletrônica Industrial, Electrical, Electronics And Communications Engineering

Curso com duração de 600h realizado no contra turno do Ensino Médio.

Ensino Médio Técnico