Atribuições:• Acompanhamento e realização de todo passo a passo do processo seletivo para áreas de produção, administrativa e gestão: triagem de Currículos, contato com candidatos, realização de entrevistas individuais ou em grupo, feedback para candidatos, controle de documentos para integração, cadastro no sistema Protheus (TOTVS) e Onboarding dos novos colaboradores;• Pesquisa de Candidatos: Realizar buscas proativas por candidatos em diferentes fontes, como bancos de dados, redes sociais profissionais e eventos de recrutamento;• Organização de Eventos de Recrutamento: Colaborar na organização de feiras de emprego, workshops e outros eventos para atrair talentos.;• Apoio e Controle Administrativo: Manter registros atualizados como de contato direto com o refeitório para quantidade e controle de refeições, indicadores de R&S, controle dos pontos e assentos dos ônibus fretado, criação de planilhas para melhoria do workflow e controle interno;• Controle de benefícios: Inclusão e Exclusão dos benefícios dos colaboradores como plano de saúde, vale alimentação, odontológico e etc.

Foco da integração de terceiros nas empresas com controle de documentação, auxilio em benefícios, folha de pagamento, eventos e recrutamento e seleção com conhecimento e uso do sistema TOTVS e arquivamento de arquivos com controle interno.Auxilio para as áreas de Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de pagamento, Comunicação (endomarketing) e eventos

Cadastro de desconto de clientes, produtos e política comercial no sistema SAP, provisão do pagamento de bônus trimestral/anual de clientes com carta de política, estudos de itens novos referente a frota e market share com base em excel, abertura de e-request’s para pagamento, lista de preços e BC.Reuniões de alinhamento com equipe de engenharia, vendas e gerência para previsão dos novos produtos

Acompanhamento e suporte do aluno em suas aulas, atendimento aos alunos, responsáveis e ao cliente. Gestão de planilhas, contratos e documentos e vendas a clientes.