Rafael Miranda Mendes Email and Phone Number
Diretor e Trainer da RH POSITIVO, que completou 12 anos em Janeiro/2024, formando na área de RH e DP mais de 13 mil alunos em Goiás e atualmente com formações nível Brasil.Além dos cursos, atuamos com seleção de pessoal, consultorias e implantação de subsistemas de Gestão de Pessoas. Criador e Mantenedor da rede de Empregos RH com Você, somando em suas redes sociais mais de 1 milhão e 280 mil membros, sendo além de pioneira, a maior rede de Empregabilidade do Centro-Oeste. Criador e Organizador do CONECTARH, um evento de empregabilidade e carreira, que já está em sua Nona Edição em 2024, sendo um dos maiores eventos do Centro-Oeste nessa área.Graduado em Gestão de RH; MBA em Gestão de Pessoas por Competências & Coaching; Formação Internacional em Coaching pelo ICI – Instituto Arline Davis; Grafologia; Analista Comportamental – Coaching Assessment – DISC pelo IBC.Consultor de Carreira & Recolocação nos últimos 13 anos, atendendo mentorados de todo o Brasil. Atuação nos últimos 18 anos como Business Partner de RH em empresas têxtil, metalúrgico, civil, proteção veicular e atualmente como Diretor de Desenvolvimento Humano na Prefeitura de Goianésia.Consultor em Subsistemas de RH e Gestão Organizacional para clientes dos mais diversos portes e segmentos em Goiás. Prêmios Ser Humano Goiás pela ABRHGO em 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 e 2018 na modalidade Profissional de Gestão de Pessoas.Homenageado pela Assembleia Legislativa do Estado de Goiás em 2022 como profissional de Recursos Humanos em reconhecimento ao trabalho realizado na área na região; E em 2024 como Empreendedor na área de Educação Profissional e Recolocação Profissional no Estado de Goiás. Moção de Aplausos pela Câmara de Vereadores de Goianésia em 2016 e 2022 pelo trabalho realizado na área de empregabilidade e Recursos Humanos em Goiás.Homenageado em 2011 pela Câmara Municipal de Goianésia como Profissional de RH Destaque na Região Vale do São Patrício.Coordenador de Pós-Graduação/MBA na FacUnicamps em Goiânia nas área de RH e Administração de Pessoal, somando 20 turmas inauguradas com alunos em todo o Brasil. Coautor do Livro “Coaching te Revela” da Editora Leader, com lançamento nacional em 2017.Escritor de artigos, e-book e participações como autor em 2 livros (1 lançado e outro a lançar em 2024).CONTATOSTel: (62) 98572-3432 OI e WhatsApp/ (62) 98325-6398 TIM E-mail: contato@rhcomvoce.comSite: www.rhcomvoce.comDisponibilidade para atuação em outras cidades/estados.
Facunicamps - Faculdade Unida De Campinas
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Coordenador De Pós-Graduação And MbaFacunicamps - Faculdade Unida De CampinasState Of Goiás, Brazil
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Coordenador De Pós-Graduação/MbaFacunicamps - Faculdade Unida De Campinas Nov 2018 - PresentGoiânia E Região, BrasilCoordenar o MBA Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & eSocial, que é uma novidade no mercado Goiano, visando atender a demanda de especialização dos profissionais da área de Departamento Pessoal e também da área de Recursos Humanos que necessitam de visão generalista da área de Gestão de Pessoas.Estruturação da grade curricular, corpo docente e acompanhamento das aulas e avaliações periódicas da turma. Turma 14 já prevista para outubro/2024 e lançamento da versão ONLINE para outras regiões do estado e do Brasil. Coordenar o MBA em Consultoria Interna de RH - Business Partner com Ênfase em Desenvolvimento Humano & Organizacional - Lançado em Julho de 2020, com a turma 1 e 2 tendo início em Setembro/2020 e Início de 2021, com lançamento em formatos presencial e ONLINE. Turma 8 prevista para Novembro/2024.Que saber mais sobre nossos MBA's?Solicite o projeto e maiores informações com nosso consultor de carreiras: Telefone: (62) 3091-6600 -
Consultoria Em Recolocação No Mercado De Trabalho E Desenvolvimento HumanoRh Positivo Go Nov 2011 - PresentGoiás, BrasilCriador e mantenedor da rede de empregos RH POSITIVO e RH COM VOCÊ. Além de pioneira, a maior rede de empregos do Centro-Oeste, somando mais de 1 milhão e 280 mil pessoas em suas redes sociais. Atuação com divulgação gratuita de oportunidades de trabalho e consultoria de recolocação profissional, além de cursos e palestras de orientação vocacional e desenvolvimento profissional. -
Head Em Gestão De Pessoas, Trainer & CoachRh Positivo Go Jan 2012 - PresentGoiânia E Região, BrasilDesenvolvimento e aplicação de cursos profissionalizantes e treinamentos In Company nas áreas de recursos humanos, departamento pessoal, liderança, motivação, coaching e desenvolvimento de equipes.Elaboração de plano de aula, conteúdo programático dos cursos, criação de apostilas, avaliações e todo material didático.Contratação e gestão de instrutores parceiros; Divulgação dos cursos e captação de alunos; Avaliação de reação pós-treinamentos.Mais de 8.800 alunos formados em Goianésia e Goiânia. Consultoria na área de Gestão de Pessoas, com implantação de subsistemas de RH em empresas de pequeno, médio e grande porte; Levantamento de necessidades de treinamento (LNT) em empresas de segmentos diversos para desenvolvimento de cursos In Company e abertos.Recrutamento e Seleção para cargos de nível operacional e estratégico, atuando com ferramentas DISC, Grafologia, Mapeamento de Competências utilizando dinâmicas de grupos; Cargos e Salários com Pesquisa salarial; Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional; Criação de programas/atendimento em Coaching de Carreira, Liderança e de Vida. Alguns clientes/Colaboradores que participaram dos cursos: Ciêntifica Hospitalar, THC, FEDEX, Aclimatização, Jalles Machado SA, Super Frango, Grupo Farias, Grupo Fiuza, Grupo Odilon Santos, Gravia, Grupo Saga, Rodopá Alimentos, dentre outros.
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Diretor De Desenvolvimento Humano: Capacitação & TreinamentosPrefeitura Municipal De Goianésia Apr 2023 - PresentGoianésia GoiásResponsável pela estruturação e implantação da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional na prefeitura Municipal de Goianésia, oficializando o departamento "Núcleo de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano". A gestão criou uma área específica dedicada ao Servidor Público: Integração de novos servidores, Ações de Cursos e Treinamentos para Desenvolvimento Humano e Organizacional, Gestão e Desenvolvimento do Clima e Cultura Organizacional, Retomada das Avaliações de Desempenho para Progressão Horizontal dos Servidores Efetivos, Implantação da Avaliação de Desempenho com Foco em Competências dos servidores comissionados, efetivos, credenciados, terceiros e estagiários, Avaliação de Desempenho para Estágio Probatório. Parcerias educacionais com instituições de ensino e entidades que ofereçam educação profissional. Responsável pelas ações de Endomarketing, Employee Experience e Employer Branding. Atendimento aos Servidores para orientações sobre ações de Gente e Gestão.Consultoria Interna aos gestores e secretários em assuntos envolvendo todos os assuntos do departamento. Ministrar treinamentos comportamentais e voltados ao desenvolvimento de competências comportamentais e de gestão. -
Diretor De RhPrefeitura Municipal De Goianésia Mar 2021 - Apr 2023Goianésia GoiásGerir os trabalhos relativos aos recursos humanos, além de garantir a qualidade e a produtividade dos servidores, dentro da legislação. Conduzir carreiras, cargos, salários e benefícios, conforme autorização legal.O departamento atua com foco no planejamento de recursos humanos, implantando e desenvolvendo programas de administração de salários e benefícios, treinamento e desenvolvimento.Administra o recrutamento e seleção de pessoas, além do treinamento e desenvolvimento pessoal.Avalia o desempenho funcional e supervisiona a higiene, segurança e qualidade do trabalho.Gestão do Núcleo de Educação Corporativa do Servidor Público implantado durante consultoria nos meses anteriores, formando mais de 1200 servidores nos últimos meses de 2021 e com cronograma extenso para 2022.Atuação como consultor interno Business Partner em ações conjuntas com os secretarios municipais para desenvolvimento humano e organizacional. Atendimento aos órgãos fiscalizadores na área de Recursos Humanos.Ações de monitoramento e desenvolvimento de Clima Organizacional.
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Coordenador Abrh Na Praça (Evento De Empregabilidade)Abrh (Associação Brasileira De Recursos Humanos) - Go Aug 2022 - Jul 2023Goiânia, Goiás, BrasilUm dos responsáveis pela edição 2022 (décima primeira edição) do maior evento de empregabilidade e conexão de talentos do Centro-Oeste. Parceria e relacionamento com as empresas para captação de vagas ativas para participação no evento, nessa edição serão 33 empresas, que juntas somam mais de 4 mil vagas. Palestra de orientação de carreira em um dos auditórios; Responsável pela organização, treinamento e gestão dos profissionais de Rh voluntários que estarão realizando análise curricular gratuita aos candidatos.Espera-se público de 20 mil pessoas nos dois dias do evento. -
Coordenação De Integração Empresa-EscolaItego - Instituto Tecnológico Do Estado De Goiás Feb 2013 - Jan 2018Goianésia E Região, BrasilCoordenar as atividades de estágios e encaminhamento dos estudantes ao mercado de trabalho; Desenvolver relacionamentos institucionais com empresas e outras entidades potenciais geradoras de emprego e renda mobilizando oportunidades de estágio; Trabalhar os dados estatísticos de aprimoramento profissional dos estudantes por meio de estágios e intercâmbios; Avaliar e estimular a participação da escola em projetos integrados com o setor empresarial;Organização de eventos internos, formaturas, seminários, workshops e palestras para público interno (alunos) e externo (comunidade); Gestão de Clima Organizacional com ações de motivação e implantação de programas de integração; Implantação e desenvolvimento de novos cursos, ações de divulgação e captação de alunos;Facilitador convidado em cursos técnicos e de gestão em temas voltados a orientação curricular, técnicas de entrevistas, marketing pessoal, liderança e desenvolvimento de carreira. -
Conselheiro - Conselho Administrativo Diretoria 2016-2018Abrh (Associação Brasileira De Recursos Humanos) - Go Dec 2015 - Dec 2017Goiânia E Região, BrasilAssessoria à diretoria nas atividades da Seccional Goiás; Apoio na divulgação dos eventos; Relacionamento com empresas, estudantes e comunidade em geral.
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Consultor Interno De Rh - Business PartnerCmc Central Metalúrgica Catalana Jul 2012 - Jul 2013Catalão/Barro AltoDesenvolvimento Humano e Organizacional: Responsável pelo Recrutamento e Seleção na Matriz em Catalão e da Filial em Barro Alto e Niquelândia com grande volume de vagas para cargos operacionais, administrativos/técnicos e de gestão; Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidades de treinamento (LNT), calendário de treinamentos, confecção de material utilizado nas aulas, prospecção de cursos e facilitadores, avaliação de eficácia dos treinamentos, facilitador em treinamentos de integração, diálogos de segurança e motivacionais; Aplicação de Ações Disciplinares, Gerenciamento de Conflitos, Gestão de Benefícios e Cargos e Salários; Integração de Novos colaboradores de acordo com as diretrizes das empresas contratantes: ANGLO AMERICAN CATALÃO/NIQUELÂNDIA/BARRO ALTO e VALE; Ações de endomarketing, comunicação interna e organização de eventos organizacionais; Avaliação de Contrato de Experiência e de Desempenho em consultoria interna com gestores de área.Administração de Pessoal: Admissão, rotinas de desligamento, cálculo de rescisões, controle de jornada de trabalho/ponto, programação e controle de benefícios, cálculo e controle de férias, confecção e conferência da folha de pagamento (Sistema Sênior: Ronda Ponto e Rubi); Consultoria interna aos colaboradores em questões sobre pagamentos, benefícios e assuntos de responsabilidade do departamento e às lideranças da filial e matriz em questões trabalhistas, motivacionais e gestão de conflitos; Preposto em audiências trabalhista, negociações sindicais e homologação de rescisões.
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Consultor Interno De Rh - Business PartnerCia Hering Dec 2008 - Oct 2011Goianésia E Região, BrasilAtividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional: Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, administrativos e de gestão com grande volume de vagas, durante o período de atuação a filial ampliou a quantidade de colaboradores em três vezes; Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) da filial e em conjunto com a Gerência Regional e Matriz montagem do Calendário de Treinamentos, elaboração do material, prospecção de facilitadores e parceiros, facilitador em treinamentos de integração e motivacionais; Ações de comunicação interna, endomarketing e organização de eventos organizacionais;Entrevista de desligamento, Gestão de Cargos e Salários, Ações Disciplinares, Implantação de projetos de Integração, Promoção Interna, Premiação por Produtividade e Assiduidade, Ginástica Laboral e Diálogos de Segurança e Qualidade.Rotinas de Administração de Pessoal: Admissão, demissão, controle de férias, gestão de contratos de experiência e de terceirizados, prévias de folha de pagamento e lançamentos de remuneração variável (Sistema Sênior: Ronda Ponto e Rubi); Consultoria interna aos colaboradores em assuntos relacionados à Administração de Pessoal e às lideranças da filial em questões trabalhistas, motivacionais e gestão de conflitos; Atuação como preposto em audiências trabalhista, homologação de rescisões e negociações sindicais.Demais Rotinas: Coordenação dos setores Medicina & Segurança Ocupacional, Portaria, Refeitório, Organização e Limpeza e Transporte; Atuação como presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) por duas gestões; Gestão de equipe formada por Assistentes de Recursos Humanos, Fisioterapeuta, Técnico em Segurança do Trabalho, Vigilantes, Assistentes Administrativos e Jovens Aprendiz da Filial; Representante da diretoria em eventos, premiações e reuniões com autoridades e entidades da região.
Rafael Miranda Mendes Education Details
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Recursos Humanos, Gestão De Pessoas -
Recursos Humanos
Frequently Asked Questions about Rafael Miranda Mendes
What company does Rafael Miranda Mendes work for?
Rafael Miranda Mendes works for Facunicamps - Faculdade Unida De Campinas
What is Rafael Miranda Mendes's role at the current company?
Rafael Miranda Mendes's current role is Coordenador de Pós-Graduação and MBA.
What schools did Rafael Miranda Mendes attend?
Rafael Miranda Mendes attended Instituto Brasileiro De Coaching - Ibc, Ici - Integrated Coaching Institute, Ipog - Instituto De Pós-Graduação, Universidade Paulista.
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RAFAEL MENDES MIRANDA SILVA
Experiência Na Administração De Escritórios, Advogado E Professor De Direito. Conhecimento: Áreas Cível, Administrativo.São Paulo, Sp
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