Rafael Pavan Email and Phone Number
🧙♂️ Qual problema sou bom em resolver?Pensar e construir estratégias e processos de RH voltados para gestão de indicadores que estejam alinhados ao planejamento do seu negócio👉 Desenhar processos para escalar e crescer👉 Acompanhamento de turnonver e outros indicadores de negócio👉 Definição da Cultura e valores👉 Estratégias de Remuneração inteligente👉 Ciclos de avaliações de desempenho assertivos💎 Meus diferenciais:• Números no RH: meu background é em finanças e tenho sempre um olhar estratégico para negócios. Aqui ninguém abraça arvore e o RH existe para gerar resultado!• Experiência em fintech: 5 anos em uma fintech de alto crescimento, saindo de 20 para 300 colaboradores em 5 anos, passando por rodadas A e B de investimento, sempre liderando projetos, equipes e processos• Experiência em consultoria: atuação como consultor autônomo em projetos de RH, finanças e planejamento estratégico• Conhecimento diferenciado daquilo que é humano: formado em Filosofia na USP e psicanalista em formação pelo CEP🧞♂️ Serviços que ofereço:✅ Mentoria para problemas específicos: vamos debater e encontrar a melhor solução juntos ✅ Talent as a Service: vou entrar na sua empresa e trabalhar junto com sua equipe✅ Parcerias estratégicas: está precisando de mais consultores para sua consultoria? Te ajudo também!Chega do alto custo e burocracia da CLT para contratar talentos! 💡 Por onde passam minhas ideias e soluções?✅ Construção da jornada do colaborador e Employee Experience ✅ Projetos de cultura, valores e clima organizacional✅ Gestão de People Analytics✅ Remuneração Estratégica✅ Orçamento de Pessoas✅ Cargos e Salários✅ Business Partner de RH✅ Acompanhamento de Folha de Pagamento✅ Planejamento Financeiro e Estratégico✅ Gestão de OKRs👽 Minha trajetória em 2 minutos:Sou formado em administração de empresas pelo Insper e, ao longo de mais de 10 anos de carreira, passei por áreas de planejamento estratégico de grandes, médias e pequenas empresas, onde aprendi a trabalhar, ler, e gerar valor a partir de números.No entanto, é em 2020 que começo a me interessar por tudo que é humano, migrando para o RH e começando a estudar Filosofia e Psicanálise, levando na bagagem o expertise com números e planejamento.Amo o ambiente criativo e flexível das startups, e estarei sempre na linha de frente da cultura startupeira.👊 Conte comigo para começar já a transformar seu RH no suporte estratégico do seu negócio!📧 Acesse meu site ou me mande um inbox por aqui mesmo!🌍 https://www.cogitoconsultoria.com.br/📲 Whatsapp: (11) 975745114
Nagy Consulting
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ConsultorNagy Consulting Oct 2023 - PresentSão Paulo, BrasilAtuação em projetos estratégicos dos principais pilares de RH e Finanças:• Condução de Planejamento estratégico• Acompanhamento de Orçamento e FP&A• Elaboração de proposta de Cultura e Valores organizacionais• Definição de estrutura de Cargos e Salários• Criação de políticas para Remuneração Estratégica• Desenvolvimento de planos para People Analytics -
Coordenador De PeopleVórtx Oct 2020 - Oct 2022São Paulo, Brasil• Responsável pela gestão da área de People Operations, tendo como foco Remuneração Estratégica, People Analytics, gestão de OKRs e Administração de Pessoal, tendo sob gestão até 5 pessoas.• Atendimento consultivo como HRBP das áreas de Backoffice, tendo como clientes 3 líderes referente as áreas: Marketing, Finanças, Jurídico & Compliance.• Suporte e orientação às lideranças quanto as melhores práticas de gestão, bem como o apoio para a análise de dados referente as suas áreas e tomadas de decisão.• Ponto focal sobre a gestão dos OKRs da empresa, atuando desde a implantação da cultura de OKR até a sua manutenção, através do acompanhamento e da participação de reuniões estratégicas com lideranças.• Gestão de People Analytics, criando e definindo melhores práticas para levantamento, acompanhamento e gestão de dados relacionados a People, além de estudos preditivos e a criação de estratégias relacionadas aos resultados apresentados.• Acompanhamento do ciclo de gestão de desempenho, apoiando na construção e aperfeiçoamento de todo o processo.• Construção e implantação da Política de Remuneração Estratégica, atuando na análise, definição e estratégias e o cálculo de PLR, méritos e promoções, além da definição de Tabela Salarial adotada pela empresa.• Supervisão de todo o processo de Folha de Pagamento, realizando todo o acompanhamento, resolução de problemas e a identificação de melhorias operacionais em todo o processo de Folha.• Mapeamento e identificação de benefícios aderentes a proposta da empresa, visando a melhor relação entre custo e benefícios na aquisição de novos benefícios. -
Especialista De Planejamento E TesourariaVórtx Dtvm Apr 2018 - Oct 2020São Paulo E Região, BrasilResponsável pelo desenvolvimento e estruturação de processos da toda a área de Planejamento Financeiro, definindo desde relatórios de acompanhamento, forecast/orçamento, controladoria, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, além da criação dos primeiros modelos de M&A/valuation e participação em rodadas de investimento.Desenvolvimento dos primeiros modelos de M&A e valuation da companhia, acompanhamento de rodadas de investimentos e estudos diversos -
Analista Pleno De Planejamento Estratégico/FinanceiroOmnilink Dec 2016 - Apr 2018Barueri - São Paulo• Análise do desempenho operacional/financeiro da companhia.• Responsável pela análise de viabilidade financeira de propostas comerciais, atualização de Modelos Econômicos, M&A e report mensal, além do suporte em projetos estratégicos. -
Analista Econômico FinanceiroUltrapar Jan 2014 - Dec 2016São Paulo• Análise do desempenho operacional/financeiro da divisão de armazenagem de graneis líquidos (Ultracargo) e de varejo farmacêutico (Extrafarma).• Responsável pela análise de mercados de empresas pares com capital aberto, condução de estudos de cenários macroeconômicos e elaboração de WACC, além de toda a gestão de indicadores relacionados. -
EstagiárioUltrapar Jan 2013 - Dec 2013São PauloResponsável pelo suporte operacional nas atividades de Financiamento de Investimentos e Informações Contábeis, bem como projetos de estágio em ambas as áreas. -
Estagio CurricularAmil Jul 2012 - Dec 2012Campinas E Região, BrasilResponsável pelo suporte operacional no Projeto de Expansão de Vendas na região de Campinas.
Rafael Pavan Education Details
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Filosofia - Fflch -
Cep - Centro De Estudos PsicanalíticosFormação Em Psicanálise
Frequently Asked Questions about Rafael Pavan
What company does Rafael Pavan work for?
Rafael Pavan works for Nagy Consulting
What is Rafael Pavan's role at the current company?
Rafael Pavan's current role is Ajudo sua startup a construir um RH data driven voltado para negócios | Talent as a Service | Gestão estratégica de Recursos Humanos | Finanças e Planejamento | Gestão de OKR | Filosofia e Psicanálise.
What schools did Rafael Pavan attend?
Rafael Pavan attended Insper, Universidade De São Paulo, Cep - Centro De Estudos Psicanalíticos.
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