Rafael Folk Gilsanz Email & Phone Number

A lo largo de mi carrera profesional, he estado implicado en proyectos de aprendizaje organizacional desde diferentes àmbitos organizativos y de responsabilidad gerencial. Tengo la sensación de haber estado preparandome para poder ser útil a las organizaciones y a las personas. Ahora, despues de estos años de experiencia, siento que empiezo a ser capaz de incidir en el cambio de cultura organizacional que permite el cambio actiutdinal para el crecimiento de las peronas y de las organizaciones. Ambas dimensiones son aspectos de la misma realidad. No es posible lograr desarrollos duraderos sin abordar a la vez los dos aspectos, de hecho es imposible actuar sobre uno sin que se vea afectado el otro. Esta es mi experiencia y es lo que integro en mis intervenciones: lo personal a traves de lo orgnizacional o el cambio de las organizaciones a través del cambio en las personas. En esta etapa estoy trabajando en la aplicación de estos principios en la administración local, desarrollando instrumentos de gestión de la organización que inciden en el desarrollo de las personas.

Listed skills include Estrategia Empresarial, Liderazgo De Equipos, Cambio Organizacional, Desarrollo Organizacional, and 11 others.